Depuis votre métier : Responsable gestion des sinistres
Directeur / Directrice d'école paramédicale
Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une très forte orientation des enseignements sur la professionnalisation. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant Gère le budget et les ressources de l'établissement Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipeCœur du métier
- Encourager la participation active des personnes
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles disponibles
- Organiser le travail d'une équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCœur du métier
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissementCœur du métier
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Communication, Multimédia
- Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
Prévention des risques
- Superviser la préparation d'examens
Qualité
- Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Gestion et contrôle
- Gérer le budget global d'une structureCœur du métier
Droit, contentieux et négociation
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Développement commercial
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissementCœur du métier
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des organismes de santéCœur du métier
- Former et encadrer le personnel de l'établissementCœur du métier
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissementCœur du métier
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
Communication
- Encourager la collaboration interdisciplinaire
Organisation
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Domaines d'expertise
- Gestion des ressources humaines
- Diplômes et contenus des formations paramédicales
- Données d'activité de la structure, du service
- Communication interne et externe
- Sciences paramédicales
- Logiciels de gestion de planning
- Développement de partenariats stratégiques en santé
- Management opérationnel
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Règles de sécurité
- Respect des normes éducatives
Techniques professionnelles
- Méthodes d'évaluation des étudiants
- Organisation d'événements thématiques
- Gestion des dossiers étudiants
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, obligatoire pour exercer. Des formations de niveau Bac+5 peuvent également être pertinentes.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.