Depuis votre métier : Expert / Experte à distance sinistres et dommages en assurances
Chargé / Chargée d'affaires bancaires
Un Chargé d'affaires bancaires entreprise accompagne les entreprises dans leurs projets en leur proposant des solutions financières adaptées selon la politique commerciale de la banque et la réglementation bancaire. Négocie les conditions commerciales et financières des contrats Assure le développement et la gestion des relations commerciales en veillant à la fidélisation des entreprises clientes Coordonne avec les différents services internes pour répondre efficacement aux demandes des clients
Ce que vous savez déjà faire
6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer des réclamations et litiges
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Organisation
- Structurer, synthétiser des informations
Ce qu’il vous reste à apprendre
27 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Prévention des risques
- Gérer les risques de cybersécurité
- Gérer une situation de crise
Gestion et contrôle
- Analyser les causes des difficultés de trésorerieCœur du métier
- Monter et décisionner un dossier de financementCœur du métier
- Réaliser une analyse comptable et financièreCœur du métier
- Analyser et gérer les risques financiers
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Rendre une décision sur une demande de crédit
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Relation client
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation clientCœur du métier
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
- Garantir des transactions commerciales internationales
- Négocier des conditions commerciales
- Proposer des services de gestion comptable
Stratégie de développement
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCœur du métier
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Expert en banque et ingénierie financière (MS)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
Domaines d'expertise
- Economie des marchés financiers
- Optimisation des processus d'affaires
- Techniques de négociation avancées
- Gestion des risques d'entreprise
- Gestion de la relation client (CRM)
- Commerce international
- Planification stratégique
- Fiscalité
- Comptabilité bancaire
Normes et procédés
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Analyse des risques financiers
- Recommandations AMF (Autorité des Marchés Financiers)
- Analyse de données financières
- Gestion de la conformité réglementaire
- Réglementation bancaire
- Droit du commerce international
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence économie, Master finance ou gestion d'entreprise. Des certifications professionnelles comme la Certification AMF ou gestion de patrimoine peuvent être pertinentes.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.