Depuis votre métier : Expert / Experte à distance sinistres et dommages en assurances
Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Le commercial itinérant prospecte, développe et fidélise un portefeuille de clients sur un marché et un territoire donnés. Développe et entretient des relations avec les clients et les fournisseurs Identifie les besoins spécifiques des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les résultats de l'entreprise Assure le suivi des clients pour répondre efficacement à leurs besoins Réalise le reporting régulier de son activité
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Droit, contentieux et négociation
- Gérer des réclamations et litiges
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Communication, Multimédia
- Organiser des événements commerciauxCœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Gestion administrative et comptable
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèleCœur du métier
- Piloter le chiffre d'affaires et la marge commercialeCœur du métier
- Gérer un planning
- Réaliser le reporting de son activité
Droit, contentieux et négociation
- Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légalesCœur du métier
Relation client
- Analyser les besoins des clientsCœur du métier
- Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du clientCœur du métier
- Fournir un service de qualité
Développement commercial
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)Cœur du métier
- Développer et fidéliser la relation clientCœur du métier
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cœur du métier
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCœur du métier
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
- Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Communication
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCœur du métier
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
- Licence pro mention technico-commercial
- Licence pro mention métiers du commerce international
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
- Licence pro mention commerce et distribution
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
Domaines d'expertise
- Méthodologies de prospection
- Suivi des tendances du marché
- Gestion de portefeuille clients
- Stratégies de vente
Normes et procédés
- Contrats commerciaux
Techniques professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de prospection, négociation, vente
- Evaluation des besoins du client
- Planification d'événements commerciaux
- Techniques de gestion de conflits
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 dans les secteurs de la vente et du commerce. Cependant, il est également accessible sans diplôme particulier, avec une expérience professionnelle dans le commerce de gros.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.