Depuis votre métier : Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais
Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer
Le Vendeur grossiste en équipement du foyer est un professionnel de l'aménagement et de la décoration de la maison. Gère les stocks et l'approvisionnement des produits pour garantir la disponibilité des articles Négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions Assure la présentation attractive des produits en magasin Traite les commandes, les livraisons et les retours de marchandises Maintient à jour ses connaissances sur les nouveaux produits et tendances du marché
Ce que vous savez déjà faire
14 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Transport
- Organiser une livraison
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Relation client
- Identifier, traiter une demande client
- Informer sur la disponibilité des produits
- Informer sur les conditions de vente
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner des outils de traçabilité des contacts clients ou prospects
- Renseigner les logiciels de gestion
- Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication
- Utiliser des équipements de paiement électronique
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
Logistique
- Etablir un bon de commande
Transport
- Effectuer une livraison
Gestion administrative et comptable
- Etablir des éléments d'une commande
- Organiser et planifier une activité
- Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Gestion et contrôle
- Définir des modalités de paiement adaptées
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Relation client
- Proposer des produits additionnels
Développement commercial
- Conclure une vente
- Développer des stratégies pour optimiser l'accès au marché
- Etablir un devis
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Réaliser une animation commerciale
Communication
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (4 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
Certifications et habilitations
- Bac pro artisanat et métiers d'art option marchandisage visuel
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
Domaines d'expertise
- Marketing (mercatique)
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Commande en gros
- Chiffrage et calcul de coût
- Connaissance des tendances du marché de l'équipement de foyer
Normes et procédés
- Réglementation du commerce électronique
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client. Cependant, il est également accessible sans diplôme particulier, avec une expérience professionnelle dans le commerce de gros.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.