Depuis votre métier : Plagiste
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté. Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Prévention des risques
- Gérer le stress en situation de forte affluence
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Soin
- Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
Maintenance, Réparation
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnementCœur du métier
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Transport
- Conduire un véhicule routierCœur du métier
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhiculeCœur du métier
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoiresCœur du métier
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduiteCœur du métier
- Veiller au confort et à la sécurité des passagersCœur du métier
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Communication
- Assurer la communication avec le centre d'exploitationCœur du métier
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateurCœur du métier
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Organisation
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCœur du métier
- Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
Certifications et habilitations
- Permis de conduire catégorie B
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
- Premiers secours citoyen
- Permis de conduire catégorie D
- CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
- CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
Domaines d'expertise
- Types de handicaps et spécificités associées
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Réglementation du transport de personnes
- Documents de bord d'un véhicule
Techniques professionnelles
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'écoconduite
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.