Depuis votre métier : Vendeur / Vendeuse de cuisines
Assistant / Assistante comptable
L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Gère les opérations comptables quotidiennes Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans Assure le suivi des paiements et des recouvrements Contrôle les flux financiers et prépare les budgets Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels Fournit un support administratif pour les questions financières
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion administrative et comptable
- Procéder à l'encaissement
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cœur du métier
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cœur du métier
- Traiter les factures et les paiementsCœur du métier
- Codifier une facture
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer et déclarer la TVA
Gestion et contrôle
- Traiter les factures et les rapprochements bancairesCœur du métier
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Relation client
- Répondre aux demandes d'informationCœur du métier
Communication
- Garantir la confidentialité des informationsCœur du métier
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Archiver des dossiers et documents de référenceCœur du métier
- Préparer des documents comptablesCœur du métier
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Logiciels comptables
Certifications et habilitations
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
- BTS comptabilité et gestion
Domaines d'expertise
- Comptabilité générale
- Comptabilité client
- Gestion de la paie
- Comptabilité fournisseurs
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Gestion comptable
Normes et procédés
- Gestion des dossiers administratifs
- Préparation des déclarations fiscales
- Procédures d'encaissement
- Procédures de recouvrement de créances
Techniques professionnelles
- Gestion des dossiers du personnel
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac Pro, des diplômes de niveau Bac +2/3, ou encore une Licence professionnelle en gestion et comptabilité.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.