Fiche ROME M1213
Assistant / Assistante comptable
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 447 €
Soit 3 137 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 027 € à 3 941 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
77 340
−13,9 % sur un an
3,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Gère les opérations comptables quotidiennes Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans Assure le suivi des paiements et des recouvrements Contrôle les flux financiers et prépare les budgets Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels Fournit un support administratif pour les questions financières
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac Pro, des diplômes de niveau Bac +2/3, ou encore une Licence professionnelle en gestion et comptabilité.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Comptable. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Employés de la comptabilitéMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 112 € net
- Techniciens des services comptables et financiersMoins de 35 ans : 2 224 € net ; 35 ans et plus : 2 547 € net
- Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Moins de 35 ans : 3 253 € net ; 35 ans et plus : 4 252 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Employés de la comptabilité | 1 866 € (2 392 € brut) | 2 112 € (2 708 € brut) | 2 027 € (2 599 € brut) |
| Techniciens des services comptables et financiers | 2 224 € (2 851 € brut) | 2 547 € (3 266 € brut) | 2 447 € (3 137 € brut) |
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | 3 253 € (4 170 € brut) | 4 252 € (5 451 € brut) | 3 941 € (5 053 € brut) |
Mieux rémunéré que 67 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 447 € (3 137 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 77 340 |
| 4e trimestre 2025 | 86 940 |
| 3e trimestre 2025 | 94 240 |
| 2e trimestre 2025 | 90 560 |
| 1er trimestre 2025 | 89 780 |
| 4e trimestre 2024 | 91 200 |
| 3e trimestre 2024 | 92 400 |
| 2e trimestre 2024 | 91 420 |
| 1er trimestre 2024 | 98 380 |
| 4e trimestre 2023 | 111 510 |
| 3e trimestre 2023 | 123 180 |
| 2e trimestre 2023 | 129 880 |
| 1er trimestre 2023 | 133 130 |
| 4e trimestre 2022 | 127 500 |
| 3e trimestre 2022 | 111 930 |
| 2e trimestre 2022 | 101 250 |
| 1er trimestre 2022 | 86 110 |
| 4e trimestre 2021 | 70 010 |
| 3e trimestre 2021 | 60 430 |
| 2e trimestre 2021 | 55 240 |
| 1er trimestre 2021 | 46 560 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 21 080 |
| 4e trimestre 2025 | 21 440 |
| 3e trimestre 2025 | 21 160 |
| 2e trimestre 2025 | 19 210 |
| 1er trimestre 2025 | 21 420 |
| 4e trimestre 2024 | 21 610 |
| 3e trimestre 2024 | 21 800 |
| 2e trimestre 2024 | 19 980 |
| 1er trimestre 2024 | 19 380 |
| 4e trimestre 2023 | 19 030 |
| 3e trimestre 2023 | 19 120 |
| 2e trimestre 2023 | 17 340 |
| 1er trimestre 2023 | 16 900 |
| 4e trimestre 2022 | 17 120 |
| 3e trimestre 2022 | 17 810 |
| 2e trimestre 2022 | 16 780 |
| 1er trimestre 2022 | 17 020 |
| 4e trimestre 2021 | 17 730 |
| 3e trimestre 2021 | 18 700 |
| 2e trimestre 2021 | 18 080 |
| 1er trimestre 2021 | 18 110 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 34 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 38 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 35 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 37 % |
| 1er trimestre 2023 | 35 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 5 870 |
| 2e trimestre 2025 | 5 350 |
| 1er trimestre 2025 | 5 160 |
| 4e trimestre 2024 | 5 590 |
| 3e trimestre 2024 | 6 260 |
| 2e trimestre 2024 | 5 300 |
| 1er trimestre 2024 | 5 250 |
| 4e trimestre 2023 | 5 260 |
| 3e trimestre 2023 | 5 580 |
| 2e trimestre 2023 | 4 670 |
| 1er trimestre 2023 | 4 820 |
| 4e trimestre 2022 | 4 810 |
| 3e trimestre 2022 | 5 290 |
| 2e trimestre 2022 | 4 690 |
| 1er trimestre 2022 | 4 980 |
| 4e trimestre 2021 | 4 830 |
| 3e trimestre 2021 | 5 330 |
| 2e trimestre 2021 | 4 280 |
| 1er trimestre 2021 | 4 150 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI81 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 80,8 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,5 % |
| CDD > 6 mois | 5,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 9,5 % |
- Moins d'un an59 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans9 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 59,1 % |
| 1 à 2 ans | 27,3 % |
| 2 à 4 ans | 9,2 % |
| 4 ans et + | 4,4 % |
- Ouvriers non qualifiés2 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés13 %
- Employés qualifiés69 %
- Agents de maîtrise / Techniciens14 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 2,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 1 % |
| Employés non qualifiés | 12,7 % |
| Employés qualifiés | 68,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,1 % |
| Cadres | 0,9 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Traiter les factures et les paiements
- Réaliser des opérations comptables
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Répondre aux demandes d'information
- Garantir la confidentialité des informations
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Préparer des documents comptables
- Utiliser les outils numériques
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable
- Codifier une facture
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Procéder à l'encaissement
- Préparer et déclarer la TVA
- Traiter les factures et les paiements
Gestion et contrôle
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Réaliser des opérations comptables
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Relation client
- Répondre aux demandes d'information
Communication
- Garantir la confidentialité des informations
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Préparer des documents comptables
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Logiciels comptables
Certifications et habilitations
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
- BTS comptabilité et gestion
Domaines d'expertise
- Comptabilité client
- Gestion de la paie
- Comptabilité fournisseurs
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Comptabilité générale
- Gestion comptable
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Préparation des déclarations fiscales
- Procédures d'encaissement
- Procédures de recouvrement de créances
- Gestion des dossiers administratifs
Techniques professionnelles
- Gestion des dossiers du personnel
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Collectivités territoriales
- Commerce de proximité
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Assistant / Assistante comptable | 2 447 € | 3,7 |
| Responsable comptabilité | 3 941 € | 15,9 |
| Contrôleur / Contrôleuse de gestion | 3 941 € | 3,9 |
| Assistant / Assistante de contrôle budgétaire | 3 941 € | 3 |
| Comptable | 2 447 € | 10,3 |
| Gestionnaire paie | 2 447 € | 4,9 |
| Assistant / Assistante de direction | 2 298 € | 1,2 |
| Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | 1 964 € | 0,3 |
| Assistant administratif / Assistante administrative multilingue | 1 626 € | 1 |
| Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière | 3 941 € | 8 |
| Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance | 2 095 € | 1,2 |
- Responsable comptabilité3 941 € net · 5 053 € brut15,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion3 941 € net · 5 053 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Assistant / Assistante de contrôle budgétaire3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Comptable2 447 € net · 3 137 € brut10,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Gestionnaire paie2 447 € net · 3 137 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Assistant / Assistante de direction2 298 € net · 2 946 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 964 € net · 2 518 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assistant administratif / Assistante administrative multilingue1 626 € net · 2 084 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance2 095 € net · 2 686 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de gestion comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Technicien / Technicienne comptable