Aller au contenu
← Toutes les passerelles depuis votre métier

Depuis votre métier : Disquaire

Responsable de secteur en assurances

Le Responsable de secteur en assurances pilote avec expertise les activités d'assurance dans une zone géographique définie. Supervise et coordonne les activités des agents et des courtiers dans son secteur Développe et met en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente en analysant les performances du secteur Assure la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Optimise la satisfaction client et gère les réclamations de manière efficace Forme et accompagne les nouveaux employés dans le domaine des assurances

Compétences déjà acquises18 %3 compétences sur 17 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Ce qu’il vous reste à apprendre

14 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Animer, coordonner une équipeCœur du métier

Qualité

  • Assurer la qualité des souscriptions en assurance

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurances

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCœur du métier
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCœur du métier
  • Appliquer les règles et régulations des assurances
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Négocier un contrat
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Développement commercial

  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommationCœur du métier
  • Elaborer une stratégie commercialeCœur du métier
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Stratégie de développement

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCœur du métier

Développement des compétences

  • Construire son réseau professionnel dans le secteur des assurances

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels spécifiques

Certifications et habilitations

  • Conseiller de clientèle de particuliers banque et assurance
  • Capacité professionnelle des intermédiaires en assurance - Niveau I - IAS
  • Capacité professionnelle des intermédiaires en assurance - Niveau II - IAS
  • Manager de l'assurance
  • DU diplôme d'ingénierie en technique banque-assurance

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des produits d'assurance
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Gestion de portefeuille clients
  • Techniques d'audit interne
  • Stratégies de développement commercial
  • Coaching professionnel
  • Techniques de reporting financier
  • Analyse financière pour assurances

Normes et procédés

  • Réglementation des produits d'assurances
  • Droit et réglementation des assurances
  • Connaissance des marchés financiers
  • Application des normes ISO
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Techniques professionnelles

  • Principes de la comptabilité analytique
  • Techniques de gestion de crise
  • Techniques de médiation et résolution de conflits

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un niveau Bac + 3 à Bac + 5 en droit, spécialité droit des assurances. Une certification spécifique comme la Certification AMF peut être un atout. Il est également possible d'accéder à ce métier par un Diplôme d'État de conseiller en assurances, qui est obligatoire pour exercer.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.