Depuis votre métier : Opérateur / Opératrice de station service · Métier proche selon le répertoire
Agent / Agente de tri des déchets
L'agent de tri des déchets procède à l'identification et au tri des matières valorisables issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. Identifie les matières présentes dans les flux de déchets Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur qualité conformément au cahier des charges Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les déchets dangereux ou interdits Entretient son poste de travail et alerte et signale tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
20 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Production, Fabrication
- Extraire les produits indésirablesCœur du métier
- Identifier tous les produits entrantsCœur du métier
- Identifier visuellement les flux et les matièresCœur du métier
- Manipuler les moyens mis à sa disposition pour adapter son environnement de travailCœur du métier
- Orienter les produits valorisables vers le bon contenantCœur du métier
- Repérer et identifier les produits dangereuxCœur du métier
- Trier les déchets manuellement ou à l'aide d'un outil mécanique ou numériqueCœur du métier
Maintenance, Réparation
- Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
Prévention des risques
- Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer les procédures d'hygiène et de prévention des risques
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler la qualité des matériaux triésCœur du métier
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Communication
- Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
Organisation
- Appliquer les règles de sécurité en cas d'urgenceCœur du métier
- Etre capable de caractériser un échantillon de déchetsCœur du métier
- Respecter le rythme de la chaîneCœur du métier
- Respecter les règles, procédures et consignesCœur du métier
- Suivre les consignes de travailCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage
- Collecteur de biodéchets
- CQP trieur
- Agent des services de gestion et valorisation des déchets
- Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie B1 engins d'extraction à déplacement séquentiel
- Titre professionnel agent technique de réception et de valorisation de déchets
- CAP valorisation des matières et propreté des espaces urbains
Domaines d'expertise
- Méthodes de caractérisation des déchets
- Capacité à travailler en équipe
- Indicateurs de qualité de tri
- Compréhension des étapes et équipements du processus de tri
- Ergonomie au poste de tri
- Reconnaissance des matières
- Caractéristiques des matières recyclables
Normes et procédés
- Procédures de sécurité spécifiques au tri des déchets
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans qualification particulière. Cependant, des formations telles que le CAP Propreté de l'environnement urbain-collecte et recyclage ou le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Agent de tri, peuvent en faciliter l'accès. La détention d'un CACES et la capacité à utiliser un équipement peut être un atout pour l'évolution des carrières.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.