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Depuis votre métier : Agent / Agente de péage

Chargé / Chargée d'assistance

Le chargé d'assistance est l'interface entre l'assuré et l'assureur, il identifie le problème du client (accident, maladie, décès, etc) et le guide vers une solution appropriée. Gère les appels entrants pour offrir un support et des conseils Assure une assistance rapide et efficace aux clients en cas de besoin Coordonne les services d'urgence et les prestataires pour résoudre les situations critiques Suit les dossiers des clients pour garantir une résolution complète des problèmes Maintient une communication claire et professionnelle avec tous les intervenants

Compétences déjà acquises14 %3 compétences sur 21 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Communication

  • Travailler en groupe, en réseau

Ce qu’il vous reste à apprendre

18 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualité

  • Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des engagementsCœur du métier

Logistique

  • Organiser les prestations d'assistance en respectant les procédures et les garanties contractuelles

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCœur du métier

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCœur du métier

Relation client

  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCœur du métier
  • Informer les bénéficiaires sur l'avancement de leur dossier et les solutions mises en placeCœur du métier
  • Prioriser les demandes en fonction du degré d'urgence et des contraintes opérationnellesCœur du métier
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Développement commercial

  • Suivre les dossiers clients jusqu'à résolutionCœur du métier

Communication

  • Coordonner les différents intervenants (prestataires, services médicaux, transporteurs, partenaires)Cœur du métier
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer la continuité du serviceCœur du métier
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Organisation

  • Agir rapidement en situation d'urgenceCœur du métier
  • Analyser la demande afin d'identifier rapidement la solution la plus adaptéeCœur du métier
  • Réceptionner et qualifier les appels entrants des bénéficiaires en situation d'urgence ou de besoinCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Gestion des appels d'urgence
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Bureautique et outils collaboratifs

Normes et procédés

  • Application des procédures d'urgence
  • Droits des consommateurs

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'administration, du commerce ou de la relation client. La pratique d'une langue étrangère est souvent requise. Un bon niveau de culture générale et des connaissances juridiques et administratives peuvent être un plus.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.