Depuis votre métier : Directeur éditorial / Directrice éditoriale
Editeur / Editrice
L'éditeur participe à la réalisation du programme éditorial de son périmètre en relation avec l'auteur et les lecteurs-correcteurs. Recherche et propose des auteurs et des illustrateurs Participe à la négociation des contrats Supervise la réalisation des ouvrages dans le respect des budgets et du planning en s'assurant de leur qualité et leur accessibilité Réalise la finalisation des textes, en relation étroite avec l'auteur Participe aux prises de décision concernant la réalisation physique ou numérique des ouvrages et le choix des illustrations Rédige les quatrièmes de couverture et les argumentaires de vente des ouvrages Supervise la diffusion et le promotion des ouvrages
Ce que vous savez déjà faire
15 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
- Collecter et préparer les textes, illustrations
- Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images
- Définir la politique éditoriale (collections, projets d'éditions, programme éditorial) et sa mise en oeuvre
- Déterminer des solutions techniques, des modalités de fabrication
- Réaliser des supports de présentation d'ouvrages (couverture, plaquette, affiche, pages web)
- Rédiger un article, un contenu éditorial
Prévention des risques
- Coordonner la réalisation et la fabrication d'un ouvrage
Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la politique et les actions de promotion et de diffusion des ouvrages
- Rechercher des auteurs et sélectionner des ouvrages, textes, manuscrits
Stratégie de développement
- Diriger une ou plusieurs collections (romans, ouvrages scientifiques, ...)
- Développer des stratégies de contenu innovantes
- Suivre des projets d'édition avec les intervenants, auteurs, illustrateurs, imprimeurs, correcteurs
Organisation
- Contrôler les textes, les épreuves et la structure des livres, des ouvrages, de revues
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
14 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Conseil, Transmission
- Accompagner un auteur dans le développement et l'amélioration de son texte
Communication, Multimédia
- Rédiger une note de lectureCœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l'IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus
Production, Fabrication
- Organiser les différentes étapes de production d'un ouvrage
Qualité
- Valider les textes, le Bon à TirerCœur du métier
- Analyser la qualité littéraire et la cohérence d'un manuscrit
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
- Rédiger un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Connaitre et prendre compte les enjeux environnementaux dans ses pratiques éditoriales
Développement commercial
- Négocier des contrats et gérer les droits d'exploitationCœur du métier
Stratégie de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCœur du métier
Communication
- Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (17 autres sont communes aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Domaine juridique, organisation d'entreprise, société
- Domaine technologique, technique
- Domaine scientifique
- Histoire
- Chaîne graphique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 dans les secteurs de l'édition, des métiers du livre, des sciences humaines, de l'information, de la littérature ou de l'art. Une première expérience de 1 à 2 ans dans le secteur ou dans des fonctions similaires est requise.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.