Depuis votre métier : Photographe professionnel / Photographe professionnelle · Métier proche selon le répertoire
Chef / Cheffe de studio de photographie
Le Chef de studio de photographie assure par sa polyvalence la coordination des activités pour de la création visuelle au sein du studio. Dirige et supervise les activités de prise de vue en studio lors des séances photos et l'ensemble des projets Assure le traitement des images et la qualité des rendus photographiques Gère l'équipe technique et créative du studio pour garantir des résultats de haute qualité en planifiant les séances Assure la maintenance et l'optimisation du matériel photographique Peut former et encadrer les nouveaux photographes et assistants
Ce que vous savez déjà faire
11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Communication, Multimédia
- Produire une création numérique
- Réaliser un montage photo
Création artistique
- Préparer une prise de vue
- Sélectionner un matériel photographique
Data et Nouvelles technologies
- Gérer les archives photographiques
Production, Fabrication
- Déterminer et gérer l'éclairage
- Développer des films et des photographies
- Réaliser des traitements photographiques selon des procédés spécifiques
- Traiter numériquement des photographies
Aménagement
- Composer des décors de tournage et de prises de vues
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Ce qu’il vous reste à apprendre
25 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner les activités du studioCœur du métier
Conseil, Transmission
- Assurer la formation continue du personnelCœur du métier
Communication, Multimédia
- Evaluer et intégrer les nouvelles technologies photographiquesCœur du métier
- Organiser des expositions pour promouvoir le travail du studio
- Retoucher une image
- Réaliser des photographies de haute qualité des objets pour la promotion
- Réaliser un book de travaux photographiques
Création artistique
- Diriger les opérations de shooting photo
- Filmer, photographier
- Gérer la coordination des activités sur un plateau de tournage
- Réaliser une prise de vue avec un drone
Production, Fabrication
- Monter et régler une installation, une machine
Maintenance, Réparation
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques
- Assurer la conformité des opérations du studio aux normes de sécuritéCœur du métier
- Superviser le post-traitement des images
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Veiller au respect des délais de livraison des projets
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Promouvoir les services du studio auprès des clients potentiels
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Stratégie de développement
- Développer des partenariats stratégiques avec d'autres créatifs
Communication
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipesCœur du métier
Organisation
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Connaissance des logiciels de gestion de couleur
- Gestion des stocks de matériel photographique
Domaines d'expertise
- Gestion budgétaire de projets
- Gestion de projets photographiques
Normes et procédés
- Gestion de projet
- Normes de sécurité pour produits chimiques en photographie
- Connaissance des normes de sécurité en studio
Techniques professionnelles
- Sens du détail et précision
- Techniques de marketing et communication
- Techniques de gestion du temps
- Planification des activités
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 3 Bachelor en photographie, arts visuels. Une formation avancée en photographie est un atout.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.