Depuis votre métier : Designer graphique · Métier proche selon le répertoire
Motion designer
Le Motion designer, créateur d'animations visuelles, façonne l'expérience visuelle dans divers médias. Conçoit et réalise des animations graphiques en 2D ou 3D pour différents supports (web, télévision, cinéma) Utilise des logiciels spécialisés pour créer des visuels dynamiques, interactifs ou immersifs Collabore avec des équipes de production pour intégrer des animations dans des projets multimédias Peut superviser des projets d'animation et coordonner le travail d'autres designers
Ce que vous savez déjà faire
6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Communication, Multimédia
- Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires)
- Définir la composition d'éléments graphiques
- Réaliser un storyboard
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
Recherche, Innovation
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
Communication
- Collaborer avec une équipe projet
Ce qu’il vous reste à apprendre
15 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Communication, Multimédia
- Concevoir des animations pour divers médiasCœur du métier
- Effectuer des opérations de compositingCœur du métier
- Intégrer des effets visuels ou sonores à des séquences vidéoCœur du métier
- Réaliser l'animation des personnages au moyen de Motion capture (capture de mouvements)Cœur du métier
- Réaliser l'animation des personnages au moyen de Set up (création de squelettes d'animation)Cœur du métier
- Concevoir la stéréoscopie (3D relief)
- Illustrer le scénario du film d'animation à travers le storyboard ou les scénarimages
- Intégrer les éléments d'animation dans le pipeline global
Création artistique
- Concevoir l'univers artistique du film d'animationCœur du métier
Recherche, Innovation
- Réaliser la modélisation de personnages, véhicules, objets et décors
Prévention des risques
- Agir rapidement pour corriger les erreurs de design
Développement commercial
- Traiter les retours clients pour améliorer les projets
Communication
- Collaborer avec des équipes de développement
Organisation
- Respecter les délais de production des projets
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (5 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design graphique
- Diplôme de deuxième cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design graphique
- Concepteur-technicien des effets spéciaux numériques
- Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation cinéma d'animation
Domaines d'expertise
- Motion Builder
- Gestion de projet multimédia
- Maîtrise des techniques de storytelling
- Cinéma 4D
- Outils de traitement ou d'intégration en animation 3D
- Logiciel de découpage vidéo
- Outils de traitement ou d'intégration d'effets spéciaux VFX (Visual effects)
- TVPaint
Normes et procédés
- Principes de design interactif
Techniques professionnelles
- Création de transitions et effets visuels
- Techniques d'animation de l'image
- Synchronisation audio-vidéo
- Compréhension des codecs vidéo
- Formats de fichier vidéo
- Techniques d'animation web
- Techniques de typographie animée
Comment y accéder
Ce métier est généralement accessible avec un niveau Bac + 3 design graphique, animation 3D ou effets spéciaux numériques. Des certifications comme Adobe Certified Expert ou Autodesk Certified Professional peuvent être des atouts supplémentaires, bien qu'elles ne soient pas obligatoires.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.