Depuis votre métier : Superviseur / Superviseuse de production virtuelle
Agent / Agente d'encadrement en ameublement
L'Agent d'encadrement en ameublement supervise les opérations de production pour garantir la réalisation des meubles commandés et créés. Organise et coordonne le travail des équipes de production pour atteindre les objectifs de production Assure la disponibilité des matériaux et supervise la fabrication Contrôle la qualité des produits finis et assure le respect des normes de sécurité et de qualité Participe à l'amélioration continue des processus de production Assure la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production
Ce que vous savez déjà faire
6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Développement commercial
- Négocier des conditions commerciales
Stratégie de développement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Ce qu’il vous reste à apprendre
43 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner une ou plusieurs équipesCœur du métier
- Evaluer les performances des équipes de productionCœur du métier
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCœur du métier
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Conseil, Transmission
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
- Vérifier la faisabilité d'une production
Data et Nouvelles technologies
- Analyser un document de productionCœur du métier
- Concevoir des plans pour la fabrication d'éléments en bois
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Conception
- Planifier les opérations de production selon les commandes
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité du matériel de production
Prévention des risques
- Organiser ou surveiller des phases de fabricationCœur du métier
- Planifier des interventions de maintenanceCœur du métier
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCœur du métier
- Superviser la production afin de garantir la qualité et la conformité des produitsCœur du métier
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocksCœur du métier
- Contrôler un approvisionnementCœur du métier
- Définir des besoins en approvisionnement
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réduire les coûts, les consommations, les rejets
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
Développement commercial
- Assurer la communication avec les clients et les partenaires
Stratégie de développement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délaisCœur du métier
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCœur du métier
- Mettre en œuvre la politique industrielle de l'entreprise au sein des équipes de productionCœur du métier
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Superviser la chaîne de production de meubles
Communication
- Collaborer avec d'autres départements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Organisation
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activitéCœur du métier
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Développement des compétences
- Maintenir une veille réglementaire et technique
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Menuiserie métallique
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Matériaux durables
- Gammes de produits bois
Certifications et habilitations
- Bachelor en sciences et ingénierie - ingénierie du bois et des matériaux biososourcés
- BTS développement et réalisation bois
- BTS étude et réalisation d'agencement
- Licence pro mention bois et ameublement
- Licence pro mention métiers du bois
- Master sciences du bois
Domaines d'expertise
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Styles de mobilier
- Management opérationnel
- Dessin industriel
- Gestion des ressources humaines
- Planification stratégique
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Procédures de contrôle qualité
- Méthodes d'ordonnancement
Techniques professionnelles
- Gestion des stocks de matières premières
- Techniques d'usinage en industrie du bois
- Techniques de communication et de négociation
- Conduite du changement
- Techniques de montage et démontage de meubles
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bois et de l'ameublement ou du génie industriel.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.