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Depuis votre métier : Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage · Métier proche selon le répertoire

Responsable d'atelier de façonnage routage

Le responsable d'atelier de façonnage routage maîtrise le flux des opérations de finition et de distribution des produits imprimés. Supervise et coordonne les activités de production et de distribution au sein de l'atelier Optimise les processus pour garantir l'efficacité et la qualité du façonnage et du routage Assure la formation et le développement des compétences des équipes Contrôle le respect des normes de sécurité et des délais de livraison Gère les stocks de matériaux et les équipements nécessaires à la production Analyse les performances de l'atelier et propose des améliorations

Compétences déjà acquises20 %9 compétences sur 44 déjà acquises
Salaire médian en France1 737 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement élevée
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

9 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux opérateurs sur les machines de production

Production, Fabrication

  • Identifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format, etc.) ou les instructions
  • Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité du matériel de production

Prévention des risques

  • Superviser le bon fonctionnement des machines durant le façonnage
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Ce qu’il vous reste à apprendre

35 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner les interventions en cas de panne ou de dysfonctionnementCœur du métier
  • Optimiser les ressources pour respecter les délais de livraisonCœur du métier
  • Evaluer régulièrement les compétences de l'équipage et fournir des formations adaptées
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles pratiques

Recherche, Innovation

  • Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCœur du métier
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCœur du métier

Production, Fabrication

  • Régler les paramètres des machines de routage selon les spécifications

Maintenance, Réparation

  • Planifier les opérations de maintenance préventive des équipementsCœur du métier
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Prévention des risques

  • Planifier les opérations de façonnage

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCœur du métier
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCœur du métier
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Optimiser les processus de production pour réduire les déchets

Gestion des stocks

  • Superviser la gestion des stocksCœur du métier
  • Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils de l'atelier
  • Gérer les stocks de matériaux et outils nécessaires
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Logistique

  • Organiser le traitement des commandesCœur du métier

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler les activités de distributionCœur du métier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir une culture de responsabilité environnementale au sein de l'équipe

Développement commercial

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients

Stratégie de développement

  • Analyser les performances de l'atelier et proposer des améliorationsCœur du métier
  • Gérer les flux de production en optimisant les ressourcesCœur du métier
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination

Communication

  • Implémenter des solutions écologiques dans les processus

Organisation

  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Documenter les procédures techniques pour les équipes
  • Respecter les délais de livraison
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (5 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • DUT génie industriel et maintenance
  • Bac pro pilote de ligne de production
  • BTS conception et réalisation de systèmes automatiques
  • Bac pro logistique

Domaines d'expertise

  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)

Normes et procédés

  • Modalités d'approvisionnement de machines de routage
  • Règles de sécurité
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Cadre réglementaire environnemental

Techniques professionnelles

  • Techniques de finition de surface

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la logistique, de la conception des systèmes automatiques ou de la maintenance.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.