Depuis votre métier : Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire
Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies. Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Renforcer la collaboration interdépartementale
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Organisation
- Maintenir une veille informationnelle continue
Développement des compétences
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Ce qu’il vous reste à apprendre
29 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipeCœur du métier
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Gestion des Ressources Humaines
- Accompagner le changement auprès des collaborateursCœur du métier
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
- Favoriser l'intégration des outils collaboratifsCœur du métier
- Enseigner, développer des compétences
Recherche, Innovation
- Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitalesCœur du métier
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
- Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
Data et Nouvelles technologies
- Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformesCœur du métier
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'informationCœur du métier
- Optimiser les coûts des technologies de l'information
- Superviser le déploiement de nouvelles applications
Prévention des risques
- Analyser et prévenir les risquesCœur du métier
- Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCœur du métier
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les relations avec les prestataires ITCœur du métier
Développement commercial
- Construire des relations de confiance avec les clients
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projetCœur du métier
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitaleCœur du métier
- Gérer la production de livrables
- Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
Communication
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externesCœur du métier
- Animer des réunions de suivi de travaux
Organisation
- Utiliser les outils numériquesCœur du métier
- Collecter et analyser des données, des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
- Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
- Master mention management de l'innovation
Domaines d'expertise
- Management de l'économie numérique
- Connaissance des principes de l'architecture de l'information
- Stratégies de communication
- Evaluation des nouvelles technologies
- Gestion de la communication interne digitale
- Big data Analytics
- Développement de solutions de commerce électronique
- E Business
- Plateformes de gestion de contenu
- Elaboration de stratégies de migration de données
- Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
- Gestion de projets de transformation numérique
- Gestion de projet informatique
- Veille stratégique
- Logiciels de gestion de base de données
Normes et procédés
- Urbanisation des systèmes d'information
- Méthodologie Scrum
- Protection des données numériques
- Planification de la continuité des activités
Techniques professionnelles
- Formation aux outils numériques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.