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Depuis votre métier : Décorateur / Décoratrice d'intérieur · Métier proche selon le répertoire

Architecte d'intérieur

Conçoit et aménage des espaces intérieurs en fonction de leur usage et des demandes des clients. Elabore des projets en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires afin de réaliser des espaces fonctionnels, esthétiques et confortables. Planifie et coordonne les travaux.

Compétences déjà acquises30 %16 compétences sur 54 déjà acquises
Salaire médian en France2 254 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,3Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès Bac+3

Ce que vous savez déjà faire

16 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Recherche, Innovation

  • Concevoir des structures et des éléments de décors

Data et Nouvelles technologies

  • Concevoir des plans d'aménagement ou d'agencement sur un outil numérique
  • Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • Réaliser des plans et esquisses en PO3D

Production, Fabrication

  • Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux...)
  • Participer aux choix et aux propositions de matières

Aménagement

  • Choisir des matériaux adaptés pour les décors
  • Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet

Construction

  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
  • Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Relation client

  • Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients
  • Assister le client dans la réception de chantier

Développement commercial

  • Proposer, selon les dossiers clients, un coaching de décoration

Communication

  • Créer des dossiers de présentation

Ce qu’il vous reste à apprendre

38 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Communication, Multimédia

  • Concevoir l'aménagement de salons et d'expositions commerciales

Recherche, Innovation

  • Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, etc.)

Data et Nouvelles technologies

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Production, Fabrication

  • Relever et reporter des cotes

Aménagement

  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagementCœur du métier
  • Concevoir l'aménagement d'espaces
  • Concevoir l'aménagement d'espaces publics
  • Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
  • Concevoir l'aménagement d'hôtels restaurants
  • Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
  • Concevoir l'aménagement de sites culturels
  • Concevoir l'aménagement de sites industriels
  • Concevoir l'aménagement de sites médicaux

Construction

  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • Planifier des opérations de chantier
  • Réaliser la décoration à toutes les étapes du projet et garantir vis-à-vis du maître d'ouvrage le bon déroulement du projet

Logistique

  • Concevoir l'aménagement de manifestations évènementielles

Gestion administrative et comptable

  • Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Consulter des entrepreneurs potentiels pour le compte d'un client
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives

Relation client

  • Identifier, traiter une demande clientCœur du métier
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Développement commercial

  • Assurer les réponses techniques aux appels d'offresCœur du métier
  • Concevoir l'aménagement de commerces, boutiques
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Stratégie de développement

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Mener des études de faisabilité économique
  • Réaliser un avant projet

Communication

  • Assister aux réunions de chantierCœur du métier
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCœur du métier
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Promouvoir une proposition, un projet

Organisation

  • Réaliser une veille documentaire

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Propriétés des matériaux (métal, bois, plastique, etc.)

Certifications et habilitations

  • DNSEP - Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
  • BTS ERA - étude et réalisation d'agencement
  • Diplôme d'école spécialisée en arts appliqués
  • Master en architecture d'intérieur
  • Certification Conseil Français des Architectes d'Intérieur (CFAI)
  • DSAA design mention espace
  • DNA - diplôme national d'art option design

Domaines d'expertise

  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
  • Illustrator
  • Archicad
  • Catia
  • Histoire de l'art
  • Maîtrise des logiciels : suite Adobe, SketchUp et Artlantis
  • Proplan
  • 3DS MAX

Normes et procédés

  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • Cadre réglementaire environnemental

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac + 3 minimum en design ou architecture d'intérieur. Cet emploi est plutôt ouvert aux cadres possédant au minimum trois ans d'expérience, mais reste accessible aux jeunes diplômés qui disposent de stages significatifs.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.