Depuis votre métier : Directeur / Directrice de travaux du bâtiment · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics
Le directeur de travaux publics coordonne les projets et les budgets des grands projets de construction. Répare, pilote et dirige le projet dans le respect du budget et de l'ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l'environnement Veille à la bonne application du contrat, coordonne la rédaction des réclamations pour assurer la performance économique du projet Donne les directives aux conducteurs de travaux qui assurent l'exécution des ouvrages tant sur le plan technique que financier Suit la réalisation du projet, assure le suivi budgétaire et en rend compte à sa direction Encadre les équipes et participe au développement des ressources humaines : recrutement de personnel d'encadrement, formation et gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) Anime le Comité de Direction et communique sur les informations-clefs Représente l'entreprise et gère les relations auprès du client
Ce que vous savez déjà faire
23 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer les ressources humaines
Data et Nouvelles technologies
- Créer une documentation technique
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Construction
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Piloter l'exécution des travaux
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
- Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet...)
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Gestion et contrôle
- Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction
- Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer le respect des normes environnementales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Développement commercial
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
Communication
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner une ou plusieurs équipesCœur du métier
Gestion des Ressources Humaines
- Renforcer la communication interne sur les projets
Conseil, Transmission
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
- Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés
Construction
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantierCœur du métier
- Clôturer le chantier
- Planifier les phases de travaux
Prévention des risques
- Assurer la sécurité sur les chantiersCœur du métier
- Gérer une situation de crise
Gestion et contrôle
- Faire le suivi budgétaire du projetCœur du métier
- Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget
Relation client
- Représenter l'entreprise ou son groupement auprès du client et en défendre les intérêtsCœur du métier
- Assurer le suivi de la relation-client pendant et après les travaux
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
- Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées le cas échéant (maintenance)
Stratégie de développement
- Diriger des opérations de travaux publics
- Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...
Communication
- Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefsCœur du métier
- Argumenter les décisions auprès de tous types d'interlocuteurs
- Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)
Organisation
- Assurer une veille technologique et réglementaire
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (17 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité bâtiment
- Master mention génie civil
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité travaux publics
- Diplômes d'ingénieur ou master 2 (spécialité BTP, TP ou Génie civil)
- Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité travaux publics
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
- Management d'équipe
- Gestion des ressources matérielles
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Règles et consignes de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en génie civil ou en travaux publics et une expérience professionnelle dans le domaine.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.