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Depuis votre métier : Technicien / Technicienne de forage pétrole et gaz

Foreur / Foreuse

Le foreur, un professionnel essentiel à l'exploration et à l'exploitation des ressources naturelles souterraines. Réalise des opérations de forage pour extraire des ressources telles que l'eau, le pétrole ou des minéraux Contrôle et maintient l'équipement de forage pour assurer une opération sécurisée et efficace Analyse les échantillons de sol ou de roche pour déterminer la composition et la structure du terrain Collabore avec des géologues et d'autres spécialistes pour planifier les opérations de forage Respecte les normes de sécurité et environnementales pour minimiser l'impact sur l'environnement

Compétences déjà acquises23 %9 compétences sur 40 déjà acquises
Salaire médian en France1 707 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France4Difficulté de recrutement élevée
Accèsdès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

9 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Recherche, Innovation

  • Prélever des échantillons de matières ou de produits

Production, Fabrication

  • Extraire, exploiter un forage
  • Préparer les boues selon formulation
  • Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du forage

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Surveiller les paramètres de forage et de pompage et détecter les anomalies et dysfonctionnements (pression, vitesse, débit, etc.)

Organisation

  • Gérer une situation d'urgence

Ce qu’il vous reste à apprendre

31 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécialisés pour le suivi du forageCœur du métier
  • Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations

Conception

  • Former les nouveaux employés aux techniques de forage sécuriséesCœur du métier
  • Planifier les opérations de forage en fonction des objectifsCœur du métier

Production, Fabrication

  • Collaborer avec les géologues pour interpréter les données de terrainCœur du métier
  • Manœuvrer des équipements de forageCœur du métier
  • Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs
  • Installer une structure de forage
  • Réaliser une opération de tubage
  • Superviser le démontage et le transport du matériel de forage

Construction

  • Contrôler la sécurité d'une zone de travail

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive des machines de forage
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Prévention des risques

  • Améliorer continuellement les processus de sécurité sur siteCœur du métier
  • Evaluer les risques liés aux opérations de forageCœur du métier
  • Surveiller l'avancement du forage et rapporter les progrès

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel et d'équipement de forage

Gestion administrative et comptable

  • Préparer des rapports détaillés pour la direction

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Respecter les délais et les budgets alloués aux projets de forage

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer le respect des normes environnementales

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer des techniques de réduction de l'impact environnementalCœur du métier
  • Assurer la conformité avec les normes environnementales

Action publique

  • Gérer les relations avec les autorités locales

Développement commercial

  • Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Se coordonner avec les autres départements pour les besoins logistiques

Organisation

  • Gérer les urgences et les imprévus sur le site de forageCœur du métier
  • Respecter les normes de sécurité

Développement des compétences

  • Analyser les retours d'expérience pour optimiser les futures opérationsCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (5 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des échantillons géologiques
  • Utilisation de matériel de forage
  • Maintenance de l'équipement de forage
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)

Certifications et habilitations

  • CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières
  • BTS travaux publics

Domaines d'expertise

  • Analyse de la qualité de l'eau souterraine
  • Hydrologie
  • Géotechnique
  • Gestion des ressources en eau
  • Rédaction de rapports techniques
  • Utilisation de logiciels de modélisation géophysique
  • Types de sols
  • Directives environnementales

Normes et procédés

  • Procédé de cimentation
  • Lecture de plan de forage
  • Règles et consignes de sécurité
  • Planification des opérations de forage
  • Procédures de forages d'eau
  • Sondage carotté
  • Sécurité sur le site de forage

Techniques professionnelles

  • Gestion des urgences et des incidents
  • Systèmes hydrauliques des engins
  • Formation en premiers secours spécifiques au forage
  • Techniques de gestion des déchets de forage
  • Techniques de réduction du bruit de forage

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Conducteur d'engins de travaux publics, un Bac Pro Travaux publics, un BTS Travaux publics ou un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Foreur. Les niveaux d'études requis varient de CAP ou BEP à Bac + 2. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.