Depuis votre métier : Tailleur / Tailleuse de pierre · Métier proche selon le répertoire
Pontier / Pontière
Le Pontier, un acteur clé dans la manœuvre d'engins de manutentions. Opère sur des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes d'un point à un autre Assure la sécurité des opérations de levage en vérifiant l'état des équipements Coordonne avec les équipes au sol pour garantir une manœuvre précise et sécurisée Effectue des inspections régulières pour maintenir le matériel en bon état Peut être amené à former les nouveaux opérateurs aux procédures de sécurité Respecte les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Ce que vous savez déjà faire
1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Ce qu’il vous reste à apprendre
27 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner les opérations avec les autres départements
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication
- Manipuler des produits dangereux ou fragilesCœur du métier
Maintenance, Réparation
- Organiser le rangement dans un espace de stockageCœur du métier
- Assurer une maintenance de base des machines et équipements
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCœur du métier
- Sécuriser un équipement, un périmètreCœur du métier
Gestion des stocks
- Lever des conteneursCœur du métier
- Manoeuvrer une grue de quaiCœur du métier
- Manoeuvrer une passerelleCœur du métier
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au solCœur du métier
- Lever des bateaux
- Lever des charges
- Lever des céréales
- Lever des grumes
- Manoeuvrer un portique
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Vérifier la conformité des livraisons
Logistique
- Manoeuvrer un pont-mobileCœur du métier
- Manoeuvrer une écluse
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
Gestion administrative et comptable
- Réaliser des rapports de production quotidienne
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
- Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Normes ISO pour équipements de levage
- Utilisation d'anémomètre
Certifications et habilitations
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R484 ponts roulants et portiques catégorie 1 ponts roulants et portiques à commande au sol
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R484 ponts roulants et portiques catégorie 2 ponts roulants et portiques à commande en cabine
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
- Installation de systèmes hydrauliques
- Mise à jour des connaissances en mécanique
Normes et procédés
- Principes d'équilibrage des charges
- Carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements)
Techniques professionnelles
- Techniques de levage et de transfert
- Documentation technique des opérations
- Règles de stockage et de manutention des matériaux
- Techniques de levage et de manutention en hauteur
- Procédures d'urgence et de sécurité
- Techniques de communication radio
- Communication en équipe pour la sécurité
- Maintenance préventive des ponts roulants
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau CAP. Pour exercer le métier de Pontier / Pontière, il faut obtenir des certifications telles que le CACES R484 catégorie 1 pour pont roulant et portique, ainsi que des certifications spécifiques aux ponts roulants (CACES R 318, CACES R 484-1 et CACES R 484-2).
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.