Depuis votre métier : Animateur / Animatrice jeunesse · Métier proche selon le répertoire
Animateur / Animatrice de séjour de vacances
L'animateur de séjour de vacances accueille, organise et anime des activités adaptées au public qu'il encadre, selon le projet éducatif de la structure Organise et anime des activités récréatives et éducatives adaptées aux participants Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du séjour Favorise l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux ayant des besoins spécifiques Gère les conflits et assure une ambiance positive au sein du groupe Rédige des rapports d'activités et communique avec les parents ou tuteurs Peut participer à la gestion logistique du séjour (repas, hébergement)
Ce que vous savez déjà faire
15 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Animation
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Maintenance, Réparation
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
Communication
- Communiquer efficacement avec les familles
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Veiller au respect des règles de vie collective
Ce qu’il vous reste à apprendre
34 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Concevoir une animation événementielle
- Organiser des activités ludiques et éducatives
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétencesCœur du métier
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Soin
- Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnesCœur du métier
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager la participation active des enfants
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Création artistique
- Encourager la créativité et l'expression personnelle
- Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Production, Fabrication
- Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiquesCœur du métier
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions
Logistique
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les écogestes dans sa pratique
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCœur du métier
- Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
Stratégie de développement
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutionsCœur du métier
Communication
- Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)Cœur du métier
- Encourager la communication et l'expression orale
Organisation
- Agir face à des urgences sanitairesCœur du métier
- Faire preuve de patience et garder son sang-froid
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (11 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel pédagogique
- Utilisation de matériel éducatif adapté à l'âge
Certifications et habilitations
- BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- CQP animateur des activités gymniques option éveil petite enfance
- Certificat de spécialisation animation et gestion de projets dans le secteur sportif
Domaines d'expertise
- Pathologies fonctionnelles
- Psychologie du handicap
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Pathologies de l'enfant
Techniques professionnelles
- Gestion de groupe d'enfants
- Techniques de premiers soins spécifiques aux enfants
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques de gestion du stress
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Techniques de communication avec les parents
- Techniques d'animation en plein air
Comment y accéder
Cet emploi peut être accessible avec ou sans diplôme, mais le BAFA ( Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est souvent requis. Les formations de niveau CAP à Bac+2 en animation socio-éducative, culturelle ou de loisir sportif sont demandées. D'autres formations ou habilitations complémentaires peuvent être nécessaires selon le type de public encadré (personnes en situation de handicap, par exemple), les équipements utilisés (piscine ...).
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.