Depuis votre métier : Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
L'animateur de réseau d'entreprises dynamise et développe les interactions au sein d'un réseau professionnel. Anime et coordonne les activités du réseau pour favoriser les échanges et la collaboration entre les membres Organise des événements, des ateliers et des rencontres pour renforcer la cohésion et le développement professionnel des membres Développe des partenariats et des collaborations avec d'autres réseaux et organisations pour élargir les opportunités pour les membres Assure la communication interne et externe du réseau pour maintenir les membres informés et engagés Conseille et accompagne les membres dans leurs projets de développement et d'innovation Évalue l'impact des actions menées et ajuste les stratégies pour optimiser les résultats du réseau
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Communication, Multimédia
- Concevoir des supports de communication et d'image
Développement commercial
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Ce qu’il vous reste à apprendre
33 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer un réseau de professionnelsCœur du métier
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseauCœur du métier
- Construire un plan de développement professionnel continu
Communication, Multimédia
- Gérer la communication interne et externeCœur du métier
- Définir une stratégie de communication
- Organiser des événements de communication interne et externe
Recherche, Innovation
- Coordonner des projets d'intelligence économique
Prévention des risques
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnellesCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchiseCœur du métier
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir les initiatives de développement durable
Développement commercial
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCœur du métier
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseauCœur du métier
- Coordonner des actions de promotion
- Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
Stratégie de développement
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCœur du métier
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprisesCœur du métier
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégiesCœur du métier
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
Communication
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Optimiser la communication interne au réseau
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
- Développer et entretenir un réseau
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Master mention management et administration des entreprises
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence mention information-communication
Domaines d'expertise
- Anglais des affaires
- Analyse des marchés
- Stratégies de communication
- Veille stratégique
Normes et procédés
- Gestion de projet
- Indicateurs de suivi d'activité
- Droit commercial
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de facilitation
- Techniques de communication et de négociation
- Gestion de projets collaboratifs
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion d'entreprise, management des unités commerciales, commerce et distribution, communication, ou marketing.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.