Depuis votre métier : Directeur sportif / Directrice sportive
Préparateur / Préparatrice physique
Etablit des séances d'entraînement personnalisées et adaptées pour développer et optimiser les qualités physiques ou prévenir l'apparition de blessures des sportifs, en coopération avec l'entraîneur et l'équipe médicale Met en place des exercices de préparation du corps à l'effort, de renforcement musculaire ou des exercices de développement des capacités (endurance, force, souplesse, vitesse) Développe de plus en plus de compétences sur l'analyse et le traitement de données en vue de l'optimisation de la performance individuelle et collective via les outils numériques et la vidéo
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
- Animer, coordonner une équipe
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Ce qu’il vous reste à apprendre
19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Adapter les programmes de préparation physiqueCœur du métier
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physiqueCœur du métier
- Concevoir des programmes de rééducation après blessure afin de restaurer la force et la mobilité du sportif
- Concevoir et animer des activités sportives
- Définir un projet d'entraînement sportif
Management
- Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)Cœur du métier
Conseil, Transmission
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCœur du métier
- Contribuer à optimiser les séances de préparation physique avant, pendant et après la compétitionCœur du métier
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCœur du métier
- Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- Accompagner l'entraineur dans l'encadrement des sportifs
- Coacher des particuliers
- Coacher des sportifs professionnels
- Enseigner, développer des compétences
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les résultats d'un projet
Prévention des risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Communication
- Sensibiliser le sportif aux règles d'hygiène de vieCœur du métier
Organisation
- Transmettre les résultats aux entraineurs sportifs et au staffCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (4 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- DU Préparateur physique
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement et optimisation de la performance sportive
- Certificat de capacité de préparateur physique
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
- DESJEPS mention performance sportive
Domaines d'expertise
- Diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Physiologie
- Anatomie humaine
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Activités physiques et sportives adaptées
- Anatomie, physiologie
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques
Comment y accéder
Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités qui nécessitent entre autres la détention d'une qualification liée au contexte dans lequel il va être exercé. Ce métier s'exerce essentiellement dans les clubs professionnels, dans les fédérations nationales au service de sportifs professionnels ou de sportifs de haut niveau en tant que travailleur indépendant. Ce métier peut également s'exercer au sein de structures sportives.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.