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Depuis votre métier : Médiateur / Médiatrice scientifique

Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées

L'éducateur sportif spécialisé en activités physiques et sportives adaptées exerce principalement auprès de personnes reconnues en situation de handicap mental ou psychique. Conçoit, conduit et évalue des projets d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins spécifiques des personnes Analyse en équipe pluridisciplinaire les problématiques cognitives et psychiques des participants, ainsi que leurs ressources motrices pour adapter ses propositions Assure la sécurité physique et psychique des participants durant les séances d'activités physiques et sportives adaptées Favorise l'inclusion sociale et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en les accompagnant vers la conquête de leur autonomie Organise, coordonne et anime des événements en sport adapté Coordonne les projets au dispositif institutionnel dans lequel il s'inscrit (médico-social, santé mentale, aide sociale à l'enfance, désaffiliation sociale, secteur associatif, loisirs et vacances adaptées...) Se forme régulièrement pour actualiser ses compétences professionnelles afin de mieux répondre aux besoins des personnes concernées

Compétences déjà acquises15 %4 compétences sur 26 déjà acquises
Salaire médian en France1 840 €242 € de plus que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France1,9Difficulté de recrutement faible
Accèsniveau non précisé

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Animation

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Conseil, Transmission

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Communication

  • Encourager la participation de chaque membre du groupe

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCœur du métier
  • Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autruiCœur du métier
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Conseil, Transmission

  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychiqueCœur du métier
  • Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusionCœur du métier
  • Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptéesCœur du métier
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Soin

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée

Prévention des risques

  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidentsCœur du métier
  • Evaluer des risques
  • Sécuriser un équipement, un périmètre

Protection des personnes et de l'environnement

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants

Communication

  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personneCœur du métier
  • Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnaliséCœur du métier
  • Créer une relation de confiance

Organisation

  • Documenter les sessions et les progrès des participantsCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'équipements sportifs adaptés
  • Caractéristiques des équipements sportifs

Certifications et habilitations

  • DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités physiques et sportives adaptées
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous

Domaines d'expertise

  • Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique
  • Psychologie du handicap
  • Activités physiques et sportives adaptées
  • Anatomie, physiologie

Normes et procédés

  • Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
  • Respect des normes éthiques
  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Classification internationale des déficiences
  • Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques
  • Gestion du stress des participants
  • Gestion de la diversité des capacités physiques

Comment y accéder

Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessite entre autres la détention d'une qualification figurant dans le Code du Sport. Les diplômes mentionnés pour exercer le métier d'Éducateur sportif spécialisé en activités physiques et sportives adaptées sont les seuls permettant d'encadrer en complète responsabilité ces activités auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.