Depuis votre métier : Médiateur / Médiatrice scientifique
Animateur / Animatrice en site de divertissement
Polyvalent, créatif et capable d'improvisation, l'animateur en site de divertissement est en charge de l'animation de tout type d'activité auprès d'un public varié. Conçoit et met en œuvre des projets d'animation adaptés à différents publics Organise et anime des ateliers culturels, techniques ou ludiques Favorise l'expression et la créativité des participants Assure la sécurité et le bien-être des participants durant les activités
Ce que vous savez déjà faire
17 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Animation
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
Logistique
- Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Développement commercial
- Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
Stratégie de développement
- Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients
Communication
- Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
- Utiliser les réseaux sociaux
Organisation
- Gérer une situation conflictuelle
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Ce qu’il vous reste à apprendre
13 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Animer des activités culturelles et artistiquesCœur du métier
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Création artistique
- Animer une séance photo ou vidéo en costume
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Relation client
- Assurer une ambiance accueillante et conviviale
Développement commercial
- Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
Communication
- Animer un atelier à thème
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Organisation
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (9 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel audiovisuel
- Jeux de société
Certifications et habilitations
- DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives et culturelles
- BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle
- DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- CQP animateur de loisir sportif
Domaines d'expertise
- Culture artistique
- Planification d'événements
- Maîtrise des techniques de storytelling
- Gestion de la relation client (CRM)
- Arts plastiques
Normes et procédés
- Normes de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques de médiation culturelle
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques de gestion du stress
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de l'animation.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.