Depuis votre métier : Médiateur / Médiatrice scientifique · Métier proche selon le répertoire
Responsable d'animation
Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Organisation
- Gérer une situation conflictuelle
Ce qu’il vous reste à apprendre
37 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Management
- Coordonner l'activité d'une équipeCœur du métier
- Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Communication, Multimédia
- Gérer la communication interne et externeCœur du métier
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Data et Nouvelles technologies
- Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Prévention des risques
- Superviser la sécurité des espaces de loisirsCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planningCœur du métier
- Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCœur du métier
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCœur du métier
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCœur du métier
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Développement commercial
- Analyser les retours des participants pour améliorer les servicesCœur du métier
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des acteurs locauxCœur du métier
- Piloter une activitéCœur du métier
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutionsCœur du métier
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Concevoir et gérer un projet
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCœur du métier
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
- Prendre une décision et l'expliquer
Organisation
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétencesCœur du métier
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Gérer une situation d'urgence
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Master mention sciences de l'éducation
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
- Master mention sciences économiques et sociales
- Master mention sciences sociales
Domaines d'expertise
- Formation continue des équipes
- Logiciels de planification
- Stratégies de communication digitale
- Logiciels de gestion de planning
- Gestion des ressources matérielles
Normes et procédés
- Normes de sécurité pour activités de groupe
Techniques professionnelles
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques d'expression corporelle
- Reporting d'activité
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de médiation culturelle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en sciences de l'éducation ou sciences sociales, en animation sociale et socioculturelle voire en management des loisirs, du tourisme.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.