Assistant maternel / Assistante maternelle

L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée. Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur

Compétences déjà acquises13 %3 compétences sur 24 déjà acquises

Salaire médian en France1 604 €net par mois

Offres pour 1 demandeur, en France0,1Difficulté de recrutement moyenne

Accèspermis ou habilitation, sans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Maintenance, Réparation

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organisation

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Ce qu’il vous reste à apprendre

21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCœur du métier

Soin

Accompagner le développement de l'enfantCœur du métier
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCœur du métier
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCœur du métier
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCœur du métier
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Surveiller l'état de santé d'une personne

Production, Fabrication

Préparer des plats culinairesCœur du métier

Maintenance, Réparation

Entretenir le linge
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Prévention des risques

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCœur du métier

Gestion des stocks

Définir des besoins en approvisionnement

Protection des personnes et de l'environnement

Mobiliser les éco-gestes
Organiser le tri sélectif des déchets

Relation client

Concevoir un projet d'accueil

Développement commercial

Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCœur du métier

Communication

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organisation

Gérer son activité multi employeursCœur du métier
Comprendre et respecter les règles de vie collective

Développement des compétences

Mémoriser des informations

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Certifications et habilitations

Formation obligatoire des assistants maternels agréés

Domaines d'expertise

Diététique
Procédures d'urgence et de premiers secours
Allergies infantiles
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Etapes du développement de l'enfant
Pathologies de l'enfant
Relation à l'enfant ou l'adolescent
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Normes et procédés

Droit de l'enfant et protection des mineurs
Normes d'hygiène et de propreté
Règles de sécurité domestique

Techniques professionnelles

Techniques d'éveil de l'enfant

Comment y accéder

Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental. Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions). L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier. Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.