Depuis votre métier : Responsable de hall de cinéma
Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré
Le Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré gère la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Supervise et coordonne les activités des agents de conduite pour garantir la sécurité et la ponctualité des trains Assure la formation continue des agents de conduite pour maintenir et améliorer leurs compétences Contrôle le respect des procédures et réglementations en vigueur dans le domaine ferroviaire Optimise les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du personnel Gère les situations d'urgence en collaboration avec les autres services de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail au sein de son équipe
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable
- Définir les plannings et congés de ses équipes
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseauCœur du métier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs
- Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCœur du métier
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Planifier les formations continues pour les agents de conduite
Communication, Multimédia
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCœur du métier
Prévention des risques
- Superviser les opérations quotidiennesCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planningCœur du métier
- Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler le respect des procédures de sécurité par les agents
Stratégie de développement
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des objectifsCœur du métier
- Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité opérationnelle
- Piloter une activité
Communication
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCœur du métier
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCœur du métier
- Organiser le partage et la capitalisation de l'informationCœur du métier
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences
- Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard spécialité mécanique et transports
- Licence pro mention management des transports et de la distribution
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure Mines-Télécom Lille Douai de l'Institut Mines-Télécom spécialité génie civil et systèmes ferroviaires
Domaines d'expertise
- Formation des agents de conduite
- Gestion d'équipe
- Gestion des incidents
- Evaluation des compétences
Normes et procédés
- Règles de sécurité ferroviaire
- Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
Techniques professionnelles
- Techniques d'animation de briefing
- Techniques de motivation d'équipe
- Gestion de crise
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Brevet de sécurité ferroviaire, obligatoire pour la conduite. Des formations de niveau Bac +3 à Bac +5 peuvent être des atouts.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.