Aller au contenu
← Toutes les passerelles depuis votre métier

Depuis votre métier : Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique · Métier proche selon le répertoire

Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement

Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières. Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel Participe à la stratégie marketing et de promotion du site

Compétences déjà acquises27 %12 compétences sur 44 déjà acquises
Salaire médian en France2 863 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France1,8Difficulté de recrutement faible
Accèsniveau non précisé

Ce que vous savez déjà faire

12 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Conseil, Transmission

  • Définir des besoins en développement des compétences

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Relation client

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Stratégie de développement

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • Piloter une activité

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

32 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléasCœur du métier
  • Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
  • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales

Conseil, Transmission

  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données d'exploitation pour améliorer le serviceCœur du métier
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives

Conception

  • Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructureCœur du métier
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCœur du métier
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCœur du métier

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les rénovations nécessaires des équipements

Prévention des risques

  • Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnementCœur du métier
  • Contrôler le déroulement des interventions de secours
  • Mettre en place des mesures de sécurité

Qualité

  • Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion administrative et comptable

  • Editer un rapport statistique de suivi d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitationCœur du métier

Gestion et contrôle

  • Respecter des engagements budgétairesCœur du métier
  • Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

  • Veiller au respect des normes de sécuritéCœur du métier

Développement commercial

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCœur du métier
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
  • Vendre ou louer des produits ou des services

Stratégie de développement

  • Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
  • Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés

Organisation

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (7 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Chargé de développement de produits de tourisme

Domaines d'expertise

  • Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • Activités d'un parc animalier

Normes et procédés

  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Législation sociale
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management. Une expérience professionnelle préalable dans l'exploitation de site est généralement requise, que l'expérience soit en site industriel, commercial ou de loisirs. Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.