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Depuis votre métier : Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de la restauration

Le Directeur de la restauration assure la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration (restauration rapide et traditionnelle) pour garantir une expérience culinaire remarquable. Supervise et coordonne les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité Élabore les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements Gère les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Développe des menus innovants en collaboration avec les chefs cuisiniers Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour obtenir les meilleurs produits

Compétences déjà acquises28 %11 compétences sur 39 déjà acquises
Salaire médian en France2 863 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,7Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdiplôme non obligatoire

Ce que vous savez déjà faire

11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

Aménagement

  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure

Maintenance, Réparation

  • Gérer l'entretien des équipements et installations

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Superviser la gestion des stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Relation client

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Stratégie de développement

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

28 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Encourager le travail d'équipe pour un service efficace

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue du personnel
  • Former le personnel aux normes de service et de qualité

Communication, Multimédia

  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client

Data et Nouvelles technologies

  • Alimenter un tableau de bord
  • Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations

Production, Fabrication

  • Adapter les menus en fonction des saisons et des disponibilités

Maintenance, Réparation

  • Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration

Prévention des risques

  • Renforcer les mesures de sécurité pour le personnel et les clientsCœur du métier

Gestion des stocks

  • Mettre en place une politique de gestion des stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCœur du métier
  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs de l'ensemble des restaurants en fonction des univers et des thématiquesCœur du métier
  • Surveiller les performances financières du restaurantCœur du métier
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
  • Optimiser la consommation énergétique des systèmes

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les plaintes de manière professionnelle

Relation client

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCœur du métier

Développement commercial

  • Elaborer une stratégie commercialeCœur du métier
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Innover dans la présentation des plats et des menus

Stratégie de développement

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCœur du métier
  • Etablir des partenariats avec des producteurs locaux
  • Optimiser l'activité d'un service

Communication

  • Implémenter des solutions écologiques dans les processus

Organisation

  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (14 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Maintenance des équipements de cuisine

Certifications et habilitations

  • Diplôme manager dans l'hôtellerie restauration
  • Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
  • Directeur d'hôtellerie internationale

Domaines d'expertise

  • Gestion des équipes en restauration
  • Connaissance des tendances culinaires
  • Système d'information et de communication
  • Gestion de la satisfaction client

Normes et procédés

  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Gestion des déchets et recyclage
  • Respect des réglementations locales en restauration

Techniques professionnelles

  • Formation du personnel en restauration

Comment y accéder

Une expérience préalable d'au moins dix ans dans les services administratifs de la restauration est recommandée pour exercer cet emploi. Bien que non obligatoire, une certification à partir d'un diplôme Bac+2 est appréciée pour accéder à l'emploi.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.