Depuis votre métier : Directeur / Directrice de restaurant
Aide-comptable
L'Aide-comptable participe à la gestion financière quotidienne des entreprises. Assure le traitement des factures et la préparation des paiements Contrôle et enregistre les recettes et dépenses de l'entreprise Participe à la préparation des bilans et des comptes de résultat Assiste l'équipe comptable dans la gestion des dossiers fiscaux et sociaux Peut gérer la relation avec les fournisseurs pour les aspects financiers Contribue à l'optimisation des processus comptables pour améliorer l'efficacité
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Gestion et contrôle
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Data et Nouvelles technologies
- Elaborer un cahier de recettes
- Utiliser un logiciel de comptabilité
Gestion des stocks
- Contrôler l'état des stocks
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCœur du métier
- Participer à la préparation des bilans comptablesCœur du métier
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- Codifier une facture
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Gérer les paiements électroniques
- Préparer et déclarer la TVA
- Traiter les factures et les paiements
Pilotage et maîtrise des coûts
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
Gestion et contrôle
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseursCœur du métier
- Enregistrer les recettes d'une entrepriseCœur du métier
- Etablir un état de rapprochement bancaireCœur du métier
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieuxCœur du métier
- Réaliser des opérations comptablesCœur du métier
- Analyser les documents comptables pour vérification
- Etablir un reporting de trésorerie
- Gérer les documents comptables et financiers
- Maintenir à jour les registres fiscaux
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les litiges financiers
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Logiciels comptables
Certifications et habilitations
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
- BTS comptabilité et gestion
Domaines d'expertise
- Comptabilité client
- Comptabilité générale
- Comptabilité fournisseurs
- Préparation des factures
- Gestion de la trésorerie
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Modes de paiement
- Techniques de reporting financier
Normes et procédés
- Préparation des déclarations fiscales
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en comptabilité et gestion. Des certifications plus avancées comme DECF ou DCG sont également pertinentes mais non obligatoires.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.