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Depuis votre métier : Pâtissier / Pâtissière de restaurant

Chef / Cheffe de cuisine

Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité sanitaire des aliments Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle

Compétences déjà acquises33 %11 compétences sur 33 déjà acquises
Salaire médian en France2 105 €398 € de plus que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France2,3Difficulté de recrutement très élevée
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Aider à l'organisation d'événements spéciaux

Qualité

  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire

Organisation

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Ce qu’il vous reste à apprendre

22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesCœur du métier
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisineCœur du métier
  • Déléguer, responsabiliser
  • Encadrer et coordonner une équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurantCœur du métier
  • Aménager un poste et les conditions de travail

Recherche, Innovation

  • Développer des techniques de restauration innovantesCœur du métier

Production, Fabrication

  • Dresser des plats pour le service
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées

Qualité

  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisineCœur du métier
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Vérifier la qualité des produits en rencontrant directement les producteurs

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCœur du métier
  • Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Gestion et contrôle

  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Développement commercial

  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des platsCœur du métier
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (9 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Diplôme arts culinaires et entrepreneuriat

Domaines d'expertise

  • Management de proximité

Normes et procédés

  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Conditionnement des aliments
  • Procédures de cuisson sous vide
  • Production culinaire

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, option cuisine.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.