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Depuis votre métier : Responsable méthodes-industrialisation

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Le Chef d'équipe en industrie organise l'activité d'une équipe de production ou de maintenance dans un environnement industriel. Veille à la bonne exécution des tâches, au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production Contrôle le fonctionnement des équipements et apporte un appui technique aux opérateurs et conducteurs Optimise les flux de production pour atteindre les objectifs de productivité en suivant le stockage, les expéditions des produits Forme les membres de l'équipe aux procédures et aux équipements et intervient sur les problèmes techniques durant les opérations

Compétences déjà acquises20 %9 compétences sur 45 déjà acquises
Salaire médian en France2 015 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France7,4Difficulté de recrutement très élevée
Accèsdès le CAP (jusqu’à Bac+2), avec expérience

Ce que vous savez déjà faire

9 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Stratégie de développement

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Ce qu’il vous reste à apprendre

36 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Organiser le travail d'une équipeCœur du métier
  • Prévenir et résoudre les conflits

Conseil, Transmission

  • Définir des besoins en développement des compétences

Recherche, Innovation

  • Collecter des échantillons pour analyseCœur du métier
  • Procéder à des tests, expérimentations

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Créer une documentation technique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Conception

  • Développer des procédures de maintenance standardisées

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCœur du métier
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser un diagnostic technique

Prévention des risques

  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déterminer des mesures correctives
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Planifier des interventions de maintenance

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCœur du métier
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une productionCœur du métier
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

  • Organiser et contrôler un approvisionnementCœur du métier
  • Gérer les stocks

Logistique

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Stratégie de développement

  • Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
  • Piloter une activité

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Chimie
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Thermodynamique
  • Logiciels de gestion de planning
  • Electricité
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Granulométrie
  • Electromécanique
  • Thermique
  • Pneumatique
  • Sciences physiques
  • Automatisme
  • Biologie

Normes et procédés

  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Procédures de contrôle mécanique
  • Normes qualité
  • Procédures de dépollution
  • Législation sociale
  • Techniques de stockage optimisé
  • Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Régulation et instrumentation
  • Protocoles de tests physico-chimiques

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau Bac à Bac + 2 Bac Pro Pilotage de Ligne de Production, BTS en pilotage de procédés, automatismes industriels, conception. Un CAP/BEP en mécanique, électromécanique, électricité avec une expérience professionnelle. La maîtrise de l'outil informatique (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) peut être requise. La pratique de l'anglais technique peut être demandée.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.