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Depuis votre métier : Responsable méthodes-industrialisation

Responsable service clients

Le Responsable service clients joue un rôle essentiel dans la fidélisation et la satisfaction des clients, en assurant une gestion optimale des relations. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et fidélisation Supervise et forme les équipes de service client pour garantir un service de qualité Analyse les retours et réclamations clients pour améliorer les services Collabore avec d'autres départements pour améliorer l'expérience client globale Utilise des outils CRM pour suivre et analyser les interactions clients

Compétences déjà acquises23 %5 compétences sur 22 déjà acquises
Salaire médian en France4 333 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France4Difficulté de recrutement faible
Accèsdès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Ce qu’il vous reste à apprendre

17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCœur du métier

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

Recherche, Innovation

  • Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs

Gestion administrative et comptable

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Relation client

  • Traiter les demandes de support techniqueCœur du métier
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Développement commercial

  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleCœur du métier
  • Concevoir une stratégie de relation clientèleCœur du métier
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCœur du métier
  • Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèleCœur du métier
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCœur du métier
  • Mener une campagne d'e-mailing

Stratégie de développement

  • Piloter une activitéCœur du métier

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations des clientsCœur du métier
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCœur du métier
  • Utiliser les outils numériquesCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Certifications et habilitations

  • Manager relation client
  • Manager du marketing et de la relation client

Domaines d'expertise

  • Analyse de données expérimentales
  • Marketing (mercatique)
  • E-commerce
  • Approvisionnement en ligne / E achat
  • Management électronique de relation client (e-CRM)
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
  • Communication interne
  • Gestion budgétaire
  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Réglementation du commerce électronique
  • Droit commercial
  • Organisation d'évènements promotionnels
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Techniques professionnelles

  • Gestion des feedbacks clients
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de résolution de conflits

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme allant de Bac+2 à Bac+5 en gestion de la relation client, ou en commerce et distribution. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.