Depuis votre métier : Chargé / Chargée de matériovigilance
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Le responsable de secteur coordinateur valorise et optimise les processus de soins et d'éducation thérapeutique. Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s) Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Ce qu’il vous reste à apprendre
36 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipeCœur du métier
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCœur du métier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Promouvoir la formation continue du personnel
Conseil, Transmission
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Apporter un appui technique au personnel
Soin
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneCœur du métier
- Coordonner des soins médicauxCœur du métier
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCœur du métier
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCœur du métier
Recherche, Innovation
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
Production, Fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCœur du métier
Prévention des risques
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCœur du métier
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Relation client
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédicalCœur du métier
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projetCœur du métier
- Piloter une activitéCœur du métier
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Communication
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCœur du métier
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCœur du métier
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCœur du métier
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Domaines d'expertise
- Supervision des opérations
- Développement de partenariats
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Gestion des équipes de soins
- Gestion des ressources humaines
- Coordination de projets
- Techniques de reporting financier
Normes et procédés
- Protocoles de soins
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Optimisation des processus
- Législation sociale
- Typologie des risques professionnels
Techniques professionnelles
- Techniques de résolution de conflits
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de motivation
- Techniques pédagogiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, obligatoire pour la coordination des soins. Des formations complémentaires en coordination de projets de soins peuvent être bénéfiques.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.