Depuis votre métier : Mérandier / Mérandière
Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques
L'Assembleur en produits électriques et électroniques constitue tout ou partie de composants électriques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou en suivant des plans et des spécifications techniques. Utilise des machines semi-automatiques pour la production de matériels électriques et électroniques Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production pour prévenir les incidents Effectue des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des appareils assemblés Réalise les contrôles de conformité des pièces et des sous-ensembles en cours ou en fin d'assemblage Participe à l'amélioration des processus de montage pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Ce qu’il vous reste à apprendre
19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Réaliser des prototypes
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCœur du métier
Production, Fabrication
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machineCœur du métier
- Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Installer des gaines et câblages
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité du matériel de production
Prévention des risques
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualité
- Identifier des non-conformités
Gestion des stocks
- Conditionner des produitsCœur du métier
- Organiser et contrôler un approvisionnementCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Protection des personnes et de l'environnement
- Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)Cœur du métier
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
- Utiliser les outils numériquesCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniques
- BTS électrotechnique
- DEUST systèmes d'information numérique et électronique
Domaines d'expertise
- Electricité
- Interprétation de données de tests électroniques
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Electromécanique
Normes et procédés
- Règles de sécurité
- Indicateurs de suivi d'activité
- Procédures de fabrication petites séries
- Normes qualité
- Procédures de fabrication grandes séries
- Procédés de brasage
- Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Procédures de fabrication moyennes séries
Techniques professionnelles
- Techniques de soudage
- Assemblage de composants électriques
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un CAP à BEP Electricité, électrotechnique, électronique. Les habilitations électriques, bien que non obligatoires, peuvent être un atout.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.