Fiche ROME H2604
Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques
- Accès : dès le CAP
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 755 €
Soit 2 250 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 755 € à 1 883 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
7 040
−30,1 % sur un an
5,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Assembleur en produits électriques et électroniques constitue tout ou partie de composants électriques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou en suivant des plans et des spécifications techniques. Utilise des machines semi-automatiques pour la production de matériels électriques et électroniques Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production pour prévenir les incidents Effectue des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des appareils assemblés Réalise les contrôles de conformité des pièces et des sous-ensembles en cours ou en fin d'assemblage Participe à l'amélioration des processus de montage pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un CAP à BEP Electricité, électrotechnique, électronique. Les habilitations électriques, bien que non obligatoires, peuvent être un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 664 € net ; 35 ans et plus : 1 837 € net
- Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 773 € net ; 35 ans et plus : 1 984 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 664 € (2 133 € brut) | 1 837 € (2 355 € brut) | 1 755 € (2 250 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 773 € (2 273 € brut) | 1 984 € (2 543 € brut) | 1 883 € (2 414 € brut) |
Mieux rémunéré que 20 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 755 € (2 250 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 040 |
| 4e trimestre 2025 | 7 620 |
| 3e trimestre 2025 | 7 910 |
| 2e trimestre 2025 | 8 950 |
| 1er trimestre 2025 | 10 070 |
| 4e trimestre 2024 | 11 020 |
| 3e trimestre 2024 | 11 760 |
| 2e trimestre 2024 | 11 760 |
| 1er trimestre 2024 | 11 950 |
| 4e trimestre 2023 | 11 820 |
| 3e trimestre 2023 | 11 310 |
| 2e trimestre 2023 | 10 810 |
| 1er trimestre 2023 | 10 490 |
| 4e trimestre 2022 | 10 210 |
| 3e trimestre 2022 | 10 190 |
| 2e trimestre 2022 | 9 630 |
| 1er trimestre 2022 | 8 950 |
| 4e trimestre 2021 | 7 900 |
| 3e trimestre 2021 | 7 360 |
| 2e trimestre 2021 | 5 890 |
| 1er trimestre 2021 | 4 050 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 280 |
| 4e trimestre 2025 | 1 330 |
| 3e trimestre 2025 | 1 350 |
| 2e trimestre 2025 | 1 370 |
| 1er trimestre 2025 | 1 520 |
| 4e trimestre 2024 | 1 520 |
| 3e trimestre 2024 | 1 500 |
| 2e trimestre 2024 | 1 450 |
| 1er trimestre 2024 | 1 510 |
| 4e trimestre 2023 | 1 500 |
| 3e trimestre 2023 | 1 470 |
| 2e trimestre 2023 | 1 440 |
| 1er trimestre 2023 | 1 480 |
| 4e trimestre 2022 | 1 490 |
| 3e trimestre 2022 | 1 530 |
| 2e trimestre 2022 | 1 500 |
| 1er trimestre 2022 | 1 600 |
| 4e trimestre 2021 | 1 680 |
| 3e trimestre 2021 | 1 770 |
| 2e trimestre 2021 | 1 800 |
| 1er trimestre 2021 | 1 890 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 40 % |
| 4e trimestre 2024 | 36 % |
| 3e trimestre 2024 | 39 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 37 % |
| 1er trimestre 2023 | 38 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 310 |
| 2e trimestre 2025 | 280 |
| 1er trimestre 2025 | 280 |
| 4e trimestre 2024 | 330 |
| 3e trimestre 2024 | 320 |
| 2e trimestre 2024 | 270 |
| 1er trimestre 2024 | 260 |
| 4e trimestre 2023 | 300 |
| 3e trimestre 2023 | 330 |
| 2e trimestre 2023 | 330 |
| 1er trimestre 2023 | 290 |
| 4e trimestre 2022 | 260 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 350 |
| 1er trimestre 2022 | 310 |
| 4e trimestre 2021 | 300 |
| 3e trimestre 2021 | 380 |
| 2e trimestre 2021 | 300 |
| 1er trimestre 2021 | 300 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI15 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)81 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 14,9 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,8 % |
| CDD > 6 mois | 0,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 81,2 % |
- Moins d'un an78 %
- 1 à 2 ans14 %
- 2 à 4 ans3 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 77,9 % |
| 1 à 2 ans | 14,1 % |
| 2 à 4 ans | 3,1 % |
| 4 ans et + | 4,9 % |
- Ouvriers non qualifiés29 %
- Ouvriers qualifiés29 %
- Employés non qualifiés12 %
- Employés qualifiés26 %
- Agents de maîtrise / Techniciens4 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 29 % |
| Ouvriers qualifiés | 28,4 % |
| Employés non qualifiés | 12,3 % |
| Employés qualifiés | 25,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 4,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- Conditionner des produits
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)
- Utiliser les outils numériques
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Réaliser des prototypes
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Installer des gaines et câblages
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité du matériel de production
Prévention des risques
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Identifier des non-conformités
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Gestion administrative et comptable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniques
- BTS électrotechnique
- DEUST systèmes d'information numérique et électronique
Domaines d'expertise
- Electricité
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Electromécanique
- Interprétation de données de tests électroniques
Normes et procédés
- Règles de sécurité
- Procédures de fabrication petites séries
- Normes qualité
- Procédures de fabrication grandes séries
- Procédés de brasage
- Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
- Lecture de plans et de schémas
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Indicateurs de suivi d'activité
- Procédures de fabrication moyennes séries
Techniques professionnelles
- Assemblage de composants électriques
- Techniques de soudage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 1 755 € | 5,5 |
| Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement | 2 647 € | 8,5 |
| Technicien / Technicienne méthodes | 2 750 € | 3,3 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique | 2 257 € | 2,6 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 1 905 € | 8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 552 € | 6 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique | 2 552 € | 0,8 |
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement2 647 € net · 3 394 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne méthodes2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique2 257 € net · 2 894 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique2 552 € net · 3 272 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques
- Agent / Agente de production de matériels électriques
- Agent / Agente de production de matériels électroniques
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques
- Assembleur / Assembleuse en produits électroniques
- Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électriques
- Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques
- Monteur / Monteuse en fabrication de produits électriques
- Monteur / Monteuse en fabrication de produits électroniques
- Monteur assembleur / Monteuse assembleuse en fabrication de matériels électriques
- Opérateur / Opératrice de fabrication de matériels électriques et électroniques
- Opérateur / Opératrice sur machine semi-automatique en production électrique
- Opérateur / Opératrice sur machine semi-automatique en production électronique
- Ouvrier / Ouvrière de montage en appareils électriques