Fiche ROME I1304

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Stratégique pour la transition écologique

Salaire médian net estimé

2 552 €

Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

109 450

−22,4 % sur un an

8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

46 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Technicien de maintenance industrielle réalise la maintenance préventive et corrective, et contribue à la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Détecte et diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines des systèmes industriels, du génie industriel et de la maintenance industrielle. Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises. D'autres habilitations peuvent être demandées selon le domaine d'activité (énergie nucléaire par exemple). Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour la conduite d'engins de manutention par exemple.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement	2 221 € (2 848 € brut)	2 717 € (3 483 € brut)	2 552 € (3 272 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	2 552 € (3 272 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	109 450
4e trimestre 2025	112 960
3e trimestre 2025	123 710
2e trimestre 2025	136 010
1er trimestre 2025	141 020
4e trimestre 2024	153 030
3e trimestre 2024	159 400
2e trimestre 2024	158 450
1er trimestre 2024	163 390
4e trimestre 2023	168 800
3e trimestre 2023	178 160
2e trimestre 2023	178 250
1er trimestre 2023	170 680
4e trimestre 2022	162 090
3e trimestre 2022	143 210
2e trimestre 2022	135 280
1er trimestre 2022	132 100
4e trimestre 2021	128 060
3e trimestre 2021	121 050
2e trimestre 2021	117 230
1er trimestre 2021	104 250

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	13 640
4e trimestre 2025	13 530
3e trimestre 2025	13 170
2e trimestre 2025	12 350
1er trimestre 2025	13 060
4e trimestre 2024	12 890
3e trimestre 2024	12 740
2e trimestre 2024	11 670
1er trimestre 2024	12 040
4e trimestre 2023	12 300
3e trimestre 2023	12 530
2e trimestre 2023	11 940
1er trimestre 2023	12 560
4e trimestre 2022	12 930
3e trimestre 2022	13 390
2e trimestre 2022	12 700
1er trimestre 2022	13 480
4e trimestre 2021	14 220
3e trimestre 2021	15 100
2e trimestre 2021	14 470
1er trimestre 2021	15 380

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	46 %
1er trimestre 2025	47 %
4e trimestre 2024	45 %
3e trimestre 2024	45 %
2e trimestre 2024	45 %
1er trimestre 2024	47 %
4e trimestre 2023	45 %
3e trimestre 2023	47 %
2e trimestre 2023	46 %
1er trimestre 2023	48 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	3 660
2e trimestre 2025	3 390
1er trimestre 2025	3 200
4e trimestre 2024	3 150
3e trimestre 2024	3 410
2e trimestre 2024	2 930
1er trimestre 2024	3 080
4e trimestre 2023	3 180
3e trimestre 2023	3 350
2e trimestre 2023	3 180
1er trimestre 2023	3 270
4e trimestre 2022	3 230
3e trimestre 2022	3 350
2e trimestre 2022	3 120
1er trimestre 2022	3 130
4e trimestre 2021	3 320
3e trimestre 2021	3 570
2e trimestre 2021	3 010
1er trimestre 2021	2 940

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	5 — Très élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	5 — Très élevée
2017	4 — Élevée
2016	5 — Très élevée

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Manque de main-d’œuvre disponible5/5
Formation spécifique exigée3/5
Conditions de travail contraignantes2/5
Salaires peu attractifs1/5
Emplois peu durables1/5
Candidats éloignés des offres1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	5 / 5
Formation spécifique exigée	3 / 5
Conditions de travail contraignantes	2 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5
Emplois peu durables	1 / 5
Candidats éloignés des offres	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI71 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2 %
CDD > 6 mois2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	70,8 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	1,7 %
CDD > 6 mois	2,2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	25,2 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an53 %
1 à 2 ans26 %
2 à 4 ans11 %
4 ans et +10 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	53,4 %
1 à 2 ans	26,1 %
2 à 4 ans	11 %
4 ans et +	9,5 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés10 %
Ouvriers qualifiés10 %
Employés non qualifiés7 %
Employés qualifiés26 %
Agents de maîtrise / Techniciens46 %
Cadres1 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	9,4 %
Ouvriers qualifiés	10 %
Employés non qualifiés	7,3 %
Employés qualifiés	25,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens	46,1 %
Cadres	1,4 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Analyser des données de maintenance
Réaliser les réglages de l'équipement industriel
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base

Recherche, Innovation

Assurer une veille technologique continue
Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Data et Nouvelles technologies

Analyser des données de maintenance
Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Conception

Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Production, Fabrication

Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Maintenance, Réparation

Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Prévention des risques

Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Qualité

Contrôler l'application des procédures qualités
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Gestion des stocks

Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Gestion administrative et comptable

Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Relation client

Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques

Communication

Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Renseigner les supports de suivi d'intervention

Organisation

Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Réagir efficacement en cas d'incident technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Certifications et habilitations

Titre professionnel technicien de maintenance industrielle
DUT génie industriel et maintenance
BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours management, méthodes, maintenance innovante
Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours ingénierie des systèmes pluritechniques
Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle
BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes
BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens
BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés

Domaines d'expertise

Gestion du temps
Electronique
Electrotechnique
Electricité
Données de maintenance
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Mécanique industrielle
Hydraulique
Electromécanique
Pneumatique
Automatisme
Communication technique
Robotique

Normes et procédés

Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
Règles de sécurité
Lecture de plans et de schémas
Procédures de maintenance
Documentation technique des équipements
Normes et réglementations applicables à la maintenance

Techniques professionnelles

Diagnostic de pannes

Conditions de travail

Statut d'emploi: Alternance; Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En milieu industriel; Exposition possible à gaz, aérosol, fumées ...; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Station debout prolongée
Horaires et durée du travail: Travail en astreinte; Travail en journée; Travail par roulement; Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique	2 552 €	6
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées	2 552 €	13,1
Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle	2 552 €	8,8
Responsable d'équipe maintenance	2 552 €	15,1
Régleur / Régleuse d'équipements industriels	2 728 €	8,5
Responsable support technique clients	2 552 €	5,8
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)	2 552 €	6,3
Technico-commercial / Technico-commerciale	2 668 €	6,2

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de maintenance en électricité et automatisme industriel
Agent / Agente de maintenance industrielle
Agent / Agente Maintenance Nucléaire
Agent / Agente technique en électronique et automatisme industriel
Dépanneur électromécanicien / Dépanneuse électromécanicienne d'équipements industriels
Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle
Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance artisanale
Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielle
Maintenancier / Maintenancière systèmes sous-vide
Maintenancier industriel / Maintenancière industrielle
Monteur / Monteuse sprinkler
Opérateur / Opératrice de maîtrise de maintenance industrielle
Opérateur / Opératrice de maîtrise systèmes sous-vide
Ouvrier / Ouvrière de maintenance d'équipements industriels
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production
Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique industrielle
Technicien / Technicienne de maintenance hydrogène
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente
Technicien / Technicienne de maintenance process
Technicien / Technicienne Maintenance Nucléaire
Technicien / Technicienne service après vente (SAV) en maintenance industrielle
Technicien automaticien / Technicienne automaticienne en analyse industrielle
Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation
Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation industrielle
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance industrielle
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV)

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Conseil, Transmission

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Conception

Production, Fabrication

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Gestion administrative et comptable

Relation client

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier