Fiche ROME I1305
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
11 910
+2 % sur un an
6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien installation et maintenance électronique installe et assure la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composantes électroniques. Met en place et configure des systèmes électroniques selon les spécifications techniques Réalise des tests de performance et de sécurité sur les équipements électroniques Assure la maintenance préventive et corrective des installations électroniques Conseille et forme les utilisateurs sur le maniement des équipements électroniques Gère les stocks de pièces détachées et commande les nouveaux composants nécessaires
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines de l'électrotechnique, l'informatique industrielle, du génie électrique des systèmes automatisés. Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 1 834 € net par mois (2 351 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 639 € et 2 080 € net.
D’après 327 offres qui affichent un salaire, sur 874 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 11 910 |
| 4e trimestre 2025 | 11 540 |
| 3e trimestre 2025 | 11 330 |
| 2e trimestre 2025 | 11 430 |
| 1er trimestre 2025 | 11 680 |
| 4e trimestre 2024 | 12 860 |
| 3e trimestre 2024 | 12 870 |
| 2e trimestre 2024 | 13 220 |
| 1er trimestre 2024 | 13 260 |
| 4e trimestre 2023 | 13 050 |
| 3e trimestre 2023 | 13 100 |
| 2e trimestre 2023 | 12 260 |
| 1er trimestre 2023 | 11 830 |
| 4e trimestre 2022 | 11 150 |
| 3e trimestre 2022 | 10 680 |
| 2e trimestre 2022 | 11 100 |
| 1er trimestre 2022 | 11 520 |
| 4e trimestre 2021 | 11 680 |
| 3e trimestre 2021 | 11 420 |
| 2e trimestre 2021 | 10 770 |
| 1er trimestre 2021 | 9 400 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 000 |
| 4e trimestre 2025 | 1 990 |
| 3e trimestre 2025 | 1 940 |
| 2e trimestre 2025 | 1 810 |
| 1er trimestre 2025 | 1 890 |
| 4e trimestre 2024 | 1 890 |
| 3e trimestre 2024 | 1 920 |
| 2e trimestre 2024 | 1 810 |
| 1er trimestre 2024 | 1 920 |
| 4e trimestre 2023 | 1 930 |
| 3e trimestre 2023 | 1 960 |
| 2e trimestre 2023 | 1 900 |
| 1er trimestre 2023 | 1 940 |
| 4e trimestre 2022 | 2 050 |
| 3e trimestre 2022 | 2 140 |
| 2e trimestre 2022 | 2 140 |
| 1er trimestre 2022 | 2 320 |
| 4e trimestre 2021 | 2 440 |
| 3e trimestre 2021 | 2 570 |
| 2e trimestre 2021 | 2 590 |
| 1er trimestre 2021 | 2 760 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 35 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 32 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 35 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 34 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 570 |
| 2e trimestre 2025 | 600 |
| 1er trimestre 2025 | 480 |
| 4e trimestre 2024 | 580 |
| 3e trimestre 2024 | 660 |
| 2e trimestre 2024 | 590 |
| 1er trimestre 2024 | 520 |
| 4e trimestre 2023 | 570 |
| 3e trimestre 2023 | 630 |
| 2e trimestre 2023 | 610 |
| 1er trimestre 2023 | 500 |
| 4e trimestre 2022 | 530 |
| 3e trimestre 2022 | 610 |
| 2e trimestre 2022 | 530 |
| 1er trimestre 2022 | 470 |
| 4e trimestre 2021 | 560 |
| 3e trimestre 2021 | 670 |
| 2e trimestre 2021 | 440 |
| 1er trimestre 2021 | 430 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI71 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 71,2 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,2 % |
| CDD > 6 mois | 2,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 24,1 % |
- Moins d'un an54 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans14 %
- 4 ans et +6 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 54,6 % |
| 1 à 2 ans | 25,7 % |
| 2 à 4 ans | 14 % |
| 4 ans et + | 5,7 % |
- Ouvriers non qualifiés6 %
- Ouvriers qualifiés8 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés26 %
- Agents de maîtrise / Techniciens52 %
- Cadres1 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 6 % |
| Ouvriers qualifiés | 7,9 % |
| Employés non qualifiés | 7,6 % |
| Employés qualifiés | 25,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 51,7 % |
| Cadres | 1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Electronique, énergie électrique, automatique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP38687
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
21 formations finançables par le CPF dans 8 départements · durée médiane 1 100 h · prix médian 7 381 € (de 6 500 € à 7 381 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38687et indiquez votre ville.Electrotechnique
Brevet de technicien supérieur · niveau 5 (Bac+2) · RNCP41007
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
14 formations finançables par le CPF dans 16 départements · durée médiane 1 350 h · prix médian 21 073 € (de 15 675 € à 21 930 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP41007et indiquez votre ville.Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (fiche nationale)
Licence professionnelle · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP40101
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
9 formations finançables par le CPF dans 6 départements · durée médiane 529 h · prix médian 8 100 € (de 7 381 € à 8 100 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP40101et indiquez votre ville.Technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
Titre professionnel · niveau 5 (Bac+2) · RNCP38713
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
6 formations finançables par le CPF dans 4 départements · durée médiane 227 h · prix médian 12 398 € (de 8 840 € à 23 124 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38713et indiquez votre ville.Génie électrique et informatique industrielle : Automatisme et informatique industrielle
Bachelor universitaire de technologie · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP41577
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
3 formations finançables par le CPF dans 3 départements · durée médiane 2 468 h · prix médian 15 610 €
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RNCP41577et indiquez votre ville.Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l’université de Pau, spécialité génie électrique et informatique industrielle
Titre ingénieur · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39302
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée 2 390 h · prix 8 322 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39302et indiquez votre ville.
1 autre certification est liée à ce métier.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
- Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
- Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
- Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Recycler des composants électroniques
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Recherche, Innovation
- Assurer une veille technologique régulière dans le domaine électronique
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Data et Nouvelles technologies
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
Conception
- Améliorer la partie programmée d'un système électronique
- Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Production, Fabrication
- Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
- Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
- Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications
- Réaliser les réglages de l'équipement industriel
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Connecter des équipements électroniques
Maintenance, Réparation
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Prévention des risques
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualité
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Protection des personnes et de l'environnement
- Recycler des composants électroniques
Stratégie de développement
- Définir l'intervention et sélectionner les machines et outillages appropriés
Communication
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Organisation
- Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
Certifications et habilitations
- Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique
- Master sciences, technologies, santé mention automatique et systèmes électriques
- BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
- BTS électrotechnique
- Master mention électronique, énergie électrique, automatique
- Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
- Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'Université de Pau spécialité génie électrique et informatique industrielle
Domaines d'expertise
- Technologie des équipements électroniques
- Electronique
- Optoélectronique
- Electrotechnique
- Electricité
- Langages de programmation informatique
- Données de maintenance
- Electromagnétisme
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Support client à distance
- Microélectronique
- Robotique
- Automatisme
- Electronique de puissance
- Informatique industrielle
- Optronique
- Sécurité des systèmes embarqués
Normes et procédés
- Procédures de recyclage des matériaux électroniques
- Lecture de plans et de schémas
- Procédures de maintenance
- Documentation technique des équipements
- Normes et réglementations applicables à la maintenance
- Normes environnementales en électronique
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En milieu industriel
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 552 € | 6 |
| Responsable d'équipe maintenance | 2 552 € | 15,1 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels | 2 552 € | 0,4 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical | 2 552 € | 3,6 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes | 2 552 € | 4,9 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement | 2 647 € | 8,5 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
- Responsable d'équipe maintenance4 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)15,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels9 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical8 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes8 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Electronicien / Electronicienne de maintenance aéronautique12 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement3 compétences en commun2 647 € net · 3 394 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'intervention sur équipements électroniques
- Agent / Agente de maintenance en électronique
- Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne de maintenance
- Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne en moyens de contrôle et de dépannage
- Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne en moyens de contrôle et de maintenance
- Dépanneur / Dépanneuse d'instruments électromagnétiques
- Electronicien / Electronicienne d'équipements embarqués
- Electronicien / Electronicienne d'installation
- Electronicien / Electronicienne de fabrication industrielle
- Electronicien / Electronicienne de maintenance
- Electronicien / Electronicienne de maintenance d'équipements de production
- Electronicien / Electronicienne de maintenance de systèmes de télécommunication
- Electronicien / Electronicienne de maintenance industrielle
- Electronicien / Electronicienne de maintenance marine
- Electronicien / Electronicienne radioélectricité
- Régleur-étalonneur / Régleuse-étalonneuse en électronique
- Technicien / Technicienne d'équipements électriques et électroniques de contrôle et de régulation
- Technicien / Technicienne d'installation de matériels électroniques
- Technicien / Technicienne d'installation sur site en électronique
- Technicien / Technicienne d'intégration en électronique
- Technicien / Technicienne de maintenance de cartes électroniques
- Technicien / Technicienne de maintenance de service après-vente de commande numérique
- Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes d'information
- Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes de détection
- Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes de tourelle et de conduite de tir
- Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser
- Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes optroniques
- Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel optoélectronique
- Technicien / Technicienne de maintenance en microtechnique électronique
- Technicien / Technicienne de maintenance en régulation électronique
- Technicien / Technicienne de maintenance radar
- Technicien / Technicienne en optronique
- Technicien / Technicienne support client en électronique
- Technicien / Technicienne support technique en électronique
- Technicien électronicien / Technicienne électronicienne d'installation
- Technicien électronicien / Technicienne électronicienne d'installation et de mise en service