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Fiche ROME I1305

Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

  • Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
  • Stratégique pour la transition écologique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 552 €

Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

11 910

+2 % sur un an

6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

35 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Technicien installation et maintenance électronique installe et assure la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composantes électroniques. Met en place et configure des systèmes électroniques selon les spécifications techniques Réalise des tests de performance et de sécurité sur les équipements électroniques Assure la maintenance préventive et corrective des installations électroniques Conseille et forme les utilisateurs sur le maniement des équipements électroniques Gère les stocks de pièces détachées et commande les nouveaux composants nécessaires

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines de l'électrotechnique, l'informatique industrielle, du génie électrique des systèmes automatisés. Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.

2 552 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 552 € (3 272 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 00020212022202320242025202611 910

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202611 910
4e trimestre 202511 540
3e trimestre 202511 330
2e trimestre 202511 430
1er trimestre 202511 680
4e trimestre 202412 860
3e trimestre 202412 870
2e trimestre 202413 220
1er trimestre 202413 260
4e trimestre 202313 050
3e trimestre 202313 100
2e trimestre 202312 260
1er trimestre 202311 830
4e trimestre 202211 150
3e trimestre 202210 680
2e trimestre 202211 100
1er trimestre 202211 520
4e trimestre 202111 680
3e trimestre 202111 420
2e trimestre 202110 770
1er trimestre 20219 400
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
01 0002 0003 0002021202220232024202520262 000

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20262 000
4e trimestre 20251 990
3e trimestre 20251 940
2e trimestre 20251 810
1er trimestre 20251 890
4e trimestre 20241 890
3e trimestre 20241 920
2e trimestre 20241 810
1er trimestre 20241 920
4e trimestre 20231 930
3e trimestre 20231 960
2e trimestre 20231 900
1er trimestre 20231 940
4e trimestre 20222 050
3e trimestre 20222 140
2e trimestre 20222 140
1er trimestre 20222 320
4e trimestre 20212 440
3e trimestre 20212 570
2e trimestre 20212 590
1er trimestre 20212 760
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202535 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202535 %
1er trimestre 202535 %
4e trimestre 202431 %
3e trimestre 202432 %
2e trimestre 202431 %
1er trimestre 202435 %
4e trimestre 202335 %
3e trimestre 202336 %
2e trimestre 202334 %
1er trimestre 202334 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060080020212022202320242025570

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025570
2e trimestre 2025600
1er trimestre 2025480
4e trimestre 2024580
3e trimestre 2024660
2e trimestre 2024590
1er trimestre 2024520
4e trimestre 2023570
3e trimestre 2023630
2e trimestre 2023610
1er trimestre 2023500
4e trimestre 2022530
3e trimestre 2022610
2e trimestre 2022530
1er trimestre 2022470
4e trimestre 2021560
3e trimestre 2021670
2e trimestre 2021440
1er trimestre 2021430

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20174 — Élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI71 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI71,2 %
CDD < 1 mois0,1 %
CDD de 1 à 6 mois2,2 %
CDD > 6 mois2,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24,1 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an54 %
  • 1 à 2 ans26 %
  • 2 à 4 ans14 %
  • 4 ans et +6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an54,6 %
1 à 2 ans25,7 %
2 à 4 ans14 %
4 ans et +5,7 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés6 %
  • Ouvriers qualifiés8 %
  • Employés non qualifiés7 %
  • Employés qualifiés26 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens52 %
  • Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés6 %
Ouvriers qualifiés7,9 %
Employés non qualifiés7,6 %
Employés qualifiés25,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens51,7 %
Cadres1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
  • Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
  • Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Recycler des composants électroniques
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille technologique régulière dans le domaine électronique
  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable

Conception

  • Améliorer la partie programmée d'un système électronique
  • Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Production, Fabrication

  • Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
  • Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications
  • Réaliser les réglages de l'équipement industriel
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Construction

  • Connecter des équipements électroniques

Maintenance, Réparation

  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective

Prévention des risques

  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualité

  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recycler des composants électroniques

Stratégie de développement

  • Définir l'intervention et sélectionner les machines et outillages appropriés

Communication

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Organisation

  • Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)

Certifications et habilitations

  • Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique
  • Master sciences, technologies, santé mention automatique et systèmes électriques
  • BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
  • BTS électrotechnique
  • Master mention électronique, énergie électrique, automatique
  • Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
  • Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'Université de Pau spécialité génie électrique et informatique industrielle

Domaines d'expertise

  • Technologie des équipements électroniques
  • Electronique
  • Optoélectronique
  • Electrotechnique
  • Electricité
  • Langages de programmation informatique
  • Données de maintenance
  • Electromagnétisme
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Support client à distance
  • Microélectronique
  • Robotique
  • Automatisme
  • Electronique de puissance
  • Informatique industrielle
  • Optronique
  • Sécurité des systèmes embarqués

Normes et procédés

  • Procédures de recyclage des matériaux électroniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Procédures de maintenance
  • Documentation technique des équipements
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance
  • Normes environnementales en électronique

Techniques professionnelles

  • Diagnostic de pannes

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En atelier
En milieu industriel
Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures
Entreprise industrielle
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurTechnicien / Technic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique2 552 €6
Responsable d'équipe maintenance2 552 €15,1
Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels2 552 €0,4
Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical2 552 €3,6
Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes2 552 €4,9
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement2 647 €8,5
Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 €0,5
  1. Responsable d'équipe maintenance2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)15,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Electronicien / Electronicienne de maintenance aéronautique2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  6. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  8. Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement2 647 € net · 3 394 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Technicien / Technicienne de maintenance de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  10. Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible

Autres intitulés de ce métier

  • Agent / Agente d'intervention sur équipements électroniques
  • Agent / Agente de maintenance en électronique
  • Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne de maintenance
  • Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne en moyens de contrôle et de dépannage
  • Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne en moyens de contrôle et de maintenance
  • Dépanneur / Dépanneuse d'instruments électromagnétiques
  • Electronicien / Electronicienne d'équipements embarqués
  • Electronicien / Electronicienne d'installation
  • Electronicien / Electronicienne de fabrication industrielle
  • Electronicien / Electronicienne de maintenance
  • Electronicien / Electronicienne de maintenance d'équipements de production
  • Electronicien / Electronicienne de maintenance de systèmes de télécommunication
  • Electronicien / Electronicienne de maintenance industrielle
  • Electronicien / Electronicienne de maintenance marine
  • Electronicien / Electronicienne radioélectricité
  • Régleur-étalonneur / Régleuse-étalonneuse en électronique
  • Technicien / Technicienne d'équipements électriques et électroniques de contrôle et de régulation
  • Technicien / Technicienne d'installation de matériels électroniques
  • Technicien / Technicienne d'installation sur site en électronique
  • Technicien / Technicienne d'intégration en électronique
  • Technicien / Technicienne de maintenance de cartes électroniques
  • Technicien / Technicienne de maintenance de service après-vente de commande numérique
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes d'information
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes de détection
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes de tourelle et de conduite de tir
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes optroniques
  • Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
  • Technicien / Technicienne de maintenance en matériel optoélectronique
  • Technicien / Technicienne de maintenance en microtechnique électronique
  • Technicien / Technicienne de maintenance en régulation électronique
  • Technicien / Technicienne de maintenance radar
  • Technicien / Technicienne en optronique
  • Technicien / Technicienne support client en électronique
  • Technicien / Technicienne support technique en électronique
  • Technicien électronicien / Technicienne électronicienne d'installation
  • Technicien électronicien / Technicienne électronicienne d'installation et de mise en service