Fiche ROME I1321
Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
930
−32,6 % sur un an
4,9 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
48 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien de maintenance d'éoliennes est un maillon de la transition énergétique, garantissant le fonctionnement des installations éoliennes afin d'optimiser leur production d'énergie électrique. Assure la maintenance préventive et corrective des éoliennes pour garantir leur performance Diagnostique et résout les pannes mécaniques, électriques ou électroniques Réalise des inspections régulières pour prévenir les incidents et prolonger la durée de vie des équipements Participe à l'installation et à la mise en service de nouvelles éoliennes Rédige des rapports détaillés sur les interventions et les performances des éoliennes Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer continuellement les processus de maintenance
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac à Bac + 3 en maintenance d'équipements industriels, électricité et environnements connectés ou maintenance des systèmes éoliens. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) ou des habilitations électriques peuvent être nécessaires selon les chantiers et les types d'intervention.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 930 |
| 4e trimestre 2025 | 1 020 |
| 3e trimestre 2025 | 1 050 |
| 2e trimestre 2025 | 1 260 |
| 1er trimestre 2025 | 1 380 |
| 4e trimestre 2024 | 1 390 |
| 3e trimestre 2024 | 1 500 |
| 2e trimestre 2024 | 1 300 |
| 1er trimestre 2024 | 1 160 |
| 4e trimestre 2023 | 1 070 |
| 3e trimestre 2023 | 960 |
| 2e trimestre 2023 | 960 |
| 1er trimestre 2023 | 960 |
| 4e trimestre 2022 | 990 |
| 3e trimestre 2022 | 990 |
| 2e trimestre 2022 | 860 |
| 1er trimestre 2022 | 890 |
| 4e trimestre 2021 | 910 |
| 3e trimestre 2021 | 910 |
| 2e trimestre 2021 | 920 |
| 1er trimestre 2021 | 920 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 190 |
| 4e trimestre 2025 | 170 |
| 3e trimestre 2025 | 170 |
| 2e trimestre 2025 | 140 |
| 1er trimestre 2025 | 170 |
| 4e trimestre 2024 | 170 |
| 3e trimestre 2024 | 180 |
| 2e trimestre 2024 | 160 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 160 |
| 3e trimestre 2023 | 140 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 140 |
| 4e trimestre 2022 | 150 |
| 3e trimestre 2022 | 150 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 140 |
| 2e trimestre 2021 | 140 |
| 1er trimestre 2021 | 150 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 48 % |
| 1er trimestre 2025 | 54 % |
| 4e trimestre 2024 | 50 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 49 % |
| 3e trimestre 2023 | 53 % |
| 2e trimestre 2023 | 51 % |
| 1er trimestre 2023 | 50 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 70 |
| 1er trimestre 2025 | 60 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 60 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 40 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 30 |
| 1er trimestre 2021 | 30 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI91 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 91,2 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 3,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 5,5 % |
- Moins d'un an52 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans27 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 51,7 % |
| 1 à 2 ans | 20,7 % |
| 2 à 4 ans | 27,6 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés3 %
- Ouvriers qualifiés14 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés7 %
- Agents de maîtrise / Techniciens48 %
- Cadres21 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 3,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 13,8 % |
| Employés non qualifiés | 6,9 % |
| Employés qualifiés | 6,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 48,3 % |
| Cadres | 20,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Actualiser le registre de maintenance
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Surveiller les indicateurs de performance des équipements
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le registre de maintenance
- Analyser des données de maintenance
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Production, Fabrication
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Maintenance, Réparation
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Planifier les opérations de maintenance préventive des équipements hydrauliques
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Régler et contrôler les installations
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Prévention des risques
- Analyser les risques liés au chantier
- Evaluer les besoins en matériel de sécurité
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Surveiller les indicateurs de performance des équipements
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualité
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Gestion administrative et comptable
- Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Organiser le tri sélectif des déchets
Communication
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Organisation
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Certifications et habilitations
- BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
Domaines d'expertise
- Electronique
- Electrotechnique
- Electricité
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Hydraulique
- Mécanique industrielle
- Données de maintenance
- Electromécanique
- Pneumatique
- Automatisme
Normes et procédés
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Lecture de plans et de schémas
- Procédures de maintenance
- Documentation technique des équipements
- Normes et réglementations applicables à la maintenance
- Régulation et instrumentation
Techniques professionnelles
- Inspection visuelle des éoliennes
- Techniques de soudure appliquées aux éoliennes
- Gestion des risques en maintenance éolienne
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes | 2 552 € | 4,9 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle | 2 552 € | 8,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne support client en industrie | 2 552 € | 8,3 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
| Responsable de maintenance et d'exploitation | 3 551 € | 5,2 |
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)8,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés3 551 € net · 4 553 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire2 257 € net · 2 894 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne support client en industrie2 552 € net · 3 272 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques1 560 € net · 2 000 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de maintenance et d'exploitation3 551 € net · 4 553 € brut5,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice d'énergie éolienne marine
- Opérateur / Opératrice éolien offshore
- Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes terrestres
- Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
- Technicien / Technicienne de maintenance sur parcs éoliens terrestres
- Technicien / Technicienne de parc éolien
- Technicien / Technicienne de réparation d'éoliennes terrestres
- Technicien / Technicienne en énergie éolienne marine
- Technicien / Technicienne en éoliennes offshore
- Technicien / Technicienne éolien terrestre
- Technicien / Technicienne montage et maintenance d'éoliennes
- Technicien / Technicienne montage et maintenance d'éoliennes domestiques