Fiche ROME I1106
Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 551 €
Soit 4 553 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
20
Offres diffusées par France Travail et ses sites partenaires (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
—
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
Le métier
Rôle clé dans la transformation numérique des territoires, pour un avenir plus intelligent, interconnecté et durable. Garantit le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés (smart city, industrie 4.0,...) placés sous sa responsabilité. Anticipe, prévoit et supervise les opérations de maintenance, coordonne les équipes d'intervention. Gère les incidents et les pannes pour minimiser l'impact sur les utilisateurs Peut être amené(e) à intervenir sur site pour réparer ou corriger des défaillances des équipements connectés. Optimise les performances des systèmes et assure leur mise à jour régulière. Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
Comment y accéder
Cet emploi est le plus souvent accessible avec un Master ou un Diplôme d'ingénieur en réseaux et télécommunications. Mais les niveaux d'études d'accès peuvent varier de Bac+2 à Bac+5 selon la spécialisation et la responsabilité dans le poste.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Moins de 35 ans : 3 008 € net ; 35 ans et plus : 3 914 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) | 3 008 € (3 857 € brut) | 3 914 € (5 018 € brut) | 3 551 € (4 553 € brut) |
Mieux rémunéré que 88 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 551 € (4 553 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Gérer les équipes sur le terrain
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Former les équipes de techniciens aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements connectés
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Planifier les opérations de maintenance préventive
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
- Superviser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
Tous les savoir-faire
Management
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Gérer les équipes sur le terrain
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Conseil, Transmission
- Former les équipes de techniciens aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements connectés
Recherche, Innovation
- Développer des stratégies de réduction des temps d'arrêt
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
Data et Nouvelles technologies
- Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
- Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Conception
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Planifier les opérations de maintenance préventive
Maintenance, Réparation
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
- Superviser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Prévention des risques
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- S'assurer du respect des règles de cybersécurité
Qualité
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Vérifier la qualité et la fiabilité des installations d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...)
Gestion administrative et comptable
- Organiser un rétroplanning
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et anticiper des risques fournisseurs
Gestion et contrôle
- Gérer le budget de son unité
- Organiser un audit interne de performance des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...)
Stratégie de développement
- Optimiser les coûts des opérations de maintenance
- Optimiser les procédures de maintenance
Communication
- Communiquer efficacement les plans de maintenance
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Organisation
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
Développement des compétences
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Ressources matérielles réseau
- Systèmes et logiciels
Certifications et habilitations
- Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
- Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
Domaines d'expertise
- Infogérance / télémaintenance
- Systèmes d'exploitation informatique
- Audit des systèmes d'information
- Système réseau (LAN, MAN, WAN)
- Chaine d'équipements d'un réseau IoT (capteur, antenne, routeur, serveur, software...)
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Techniques de résolution de problèmes
- Génie logiciel
- Réseaux informatiques et télécoms
- Architecture de réseaux (OSI, TCP/IP...)
- Paramétrage de logiciels
- Anglais technique
- Gestion de projet informatique
- Intelligence artificielle
- Protocoles de communication réseau
Normes et procédés
- Gestion des risques (Risk Management)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Règles d'installations informatiques
- Principes d'intégration de matériels et de logiciels
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Protocoles et normes télécoms
- Protocoles de communication (TCP/IP)
- Normes et standards d'exploitation
Techniques professionnelles
- Maintenance de systèmes IoT
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Gestionnaire de copropriété | 3 810 € | 5,1 |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Acheteur / Acheteuse | 2 450 € | 3,2 |
| Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP | 3 551 € | 10,5 |
| Chargé / Chargée d'affaires immobilières | 3 810 € | 2,4 |
| Responsable de maintenance et d'exploitation | 3 551 € | 5,2 |
| Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment | 2 247 € | 4,1 |
- Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative2 345 € net · 3 006 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Gestionnaire de copropriété3 810 € net · 4 885 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Acheteur / Acheteuse2 450 € net · 3 141 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP3 551 € net · 4 553 € brut10,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chargé / Chargée d'affaires immobilières3 810 € net · 4 885 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de maintenance et d'exploitation3 551 € net · 4 553 € brut5,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment2 247 € net · 2 881 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée