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Fiche ROME F1110

Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment

  • Accès : niveau non précisé
  • Stratégique pour la transition écologique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 247 €

Soit 2 881 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

2 660

−2,2 % sur un an

4,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Etudie un projet de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage extérieur et/ou intérieur et conçoit des solutions techniques et architecturales adaptées en respectant la réglementation. Contribue aux projets d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre de l'enveloppe et de la structure du bâtiment. Dessine et modélise les plans de principe et de détails des solutions constructives pouvant servir jusqu'à un niveau de pré-exécution, par la maîtrise des différents logiciels 2D, 3D, certains plans servant en phase de fabrication et de montage. Peut établir des devis. Respecte les normes environnementales et techniques dans son approche de conception. Peut proposer des adaptations techniques et contribue à l'atteinte des objectifs en matière de performance énergétique du bâtiment.

Comment y accéder

La maîtrise de logiciels bureautiques et de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur - CAO/DAO - est souhaitable.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Dessinateurs en bâtiment et en travaux publicsMoins de 35 ans : 2 051 € net ; 35 ans et plus : 2 451 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics2 051 € (2 630 € brut)2 451 € (3 142 € brut)2 247 € (2 881 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 56 % des 207 familles de métiers.

2 247 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 247 € (2 881 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
01 0002 0003 0002024202520262 660

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20262 660
4e trimestre 20252 540
3e trimestre 20252 790
2e trimestre 20252 780
1er trimestre 20252 720
4e trimestre 20242 760
3e trimestre 20242 390
2e trimestre 20241 820
1er trimestre 20241 230
4e trimestre 2023490
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600800202420252026650

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026650
4e trimestre 2025640
3e trimestre 2025590
2e trimestre 2025480
1er trimestre 2025420
4e trimestre 2024460
3e trimestre 2024390
2e trimestre 2024260
1er trimestre 2024190
4e trimestre 202370
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %2024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202539 %
4e trimestre 202441 %
3e trimestre 202443 %
2e trimestre 202438 %
1er trimestre 202439 %
4e trimestre 202335 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05010015020242025150

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025150
2e trimestre 2025110
1er trimestre 2025110
4e trimestre 2024120
3e trimestre 2024130
2e trimestre 202440
1er trimestre 202440
4e trimestre 202310
3e trimestre 202310
2e trimestre 20230

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI73 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois3 %
  • CDD > 6 mois6 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI73,5 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2,7 %
CDD > 6 mois6,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)17,8 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an52 %
  • 1 à 2 ans27 %
  • 2 à 4 ans13 %
  • 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an52,1 %
1 à 2 ans26,7 %
2 à 4 ans12,7 %
4 ans et +8,5 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés2 %
  • Ouvriers qualifiés4 %
  • Employés non qualifiés5 %
  • Employés qualifiés25 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens60 %
  • Cadres4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés2,4 %
Ouvriers qualifiés4,2 %
Employés non qualifiés5,4 %
Employés qualifiés24,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens59,6 %
Cadres3,6 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Identifier des contraintes techniques
  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Rendre compte de son activité
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
Tous les savoir-faire

Recherche, Innovation

  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Elaborer des plans techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réaliser un plan de récolement

Production, Fabrication

  • Identifier des contraintes techniques

Aménagement

  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • Proposer des solutions architecturales adaptées

Construction

  • Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier

Gestion administrative et comptable

  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Développement commercial

  • Gérer les réservations et les itinéraires de voyage

Communication

  • Rendre compte de son activité

Organisation

  • Documenter les procédures de fabrication
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des charpentes
  • Caractéristiques des coffrages
  • Caractéristiques du béton armé
  • Caractéristiques des armatures
  • Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • Menuiserie aluminium
  • Caractéristiques et propriétés du verre

Certifications et habilitations

  • BAC PRO Technicien d'études du bâtiment option Etudes et économie
  • BTS étude & réalisation d'agencement
  • BTS Enveloppe du Bâtiment
  • BTS Architectures en métal : conception & réalisation
  • BTS bâtiment
  • BUT Génie civil
  • BUT Génie mécanique et productique
  • LICENCE PRO Mention métiers du BTP : bâtiment et construction - Parcours Ingénierie des façades
  • LICENCE PRO Mention métiers de l'industrie conception industrielle
  • TP technicien sup en conception industrielle de systèmes mécaniques
  • BTS Conception de produits industriels

Domaines d'expertise

  • Menuiserie bois
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Construction métallique
  • Charpentes et ossatures mixte
  • Acoustique, thermique
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Résistance Des Matériaux (RDM)
  • Technologie du bâtiment
  • Architecture

Normes et procédés

  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Normes de la construction
  • Normes de sécurité
  • Réglementation sécurité incendie
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • Etanchéité en construction
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réglementation thermique

Techniques professionnelles

  • Techniques de bardage (parement)
  • Techniques de métré
  • Techniques de modélisation

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En bureau d'études
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurDessinateur / Dessin…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment2 247 €4,1
Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique2 427 €17,9
Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 €0,5
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier2 356 €3,2
Métreur / Métreuse de la construction2 356 €4,5
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction2 247 €5
Architecte du bâtiment2 959 €0,9
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP3 551 €10,5
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 €5,7
Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois2 401 €6
Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 €0,9
  1. Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut17,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier2 356 € net · 3 020 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Métreur / Métreuse de la construction2 356 € net · 3 020 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction2 247 € net · 2 881 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Architecte du bâtiment2 959 € net · 3 793 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  7. Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP3 551 € net · 4 553 € brut10,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 € net · 3 148 € brut5,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois2 401 € net · 3 078 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 € net · 4 166 € brut0,9 offre pour 1 demandeur

Autres intitulés de ce métier

  • BIM Modeleur / BIM Modeleuse enveloppe du bâtiment
  • Dessinateur / Dessinatrice bureau d'études enveloppe du bâtiment
  • Dessinateur / Dessinatrice exécution enveloppe du bâtiment
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse enveloppe du bâtiment
  • Projeteur / Projeteuse enveloppe du bâtiment
  • Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment