Fiche ROME K1802
Chargé / Chargée de développement économique et local
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
3 550
−30,7 % sur un an
0,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
41 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique. Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 550 |
| 4e trimestre 2025 | 4 080 |
| 3e trimestre 2025 | 4 600 |
| 2e trimestre 2025 | 5 000 |
| 1er trimestre 2025 | 5 120 |
| 4e trimestre 2024 | 5 260 |
| 3e trimestre 2024 | 5 060 |
| 2e trimestre 2024 | 4 970 |
| 1er trimestre 2024 | 5 060 |
| 4e trimestre 2023 | 5 090 |
| 3e trimestre 2023 | 5 680 |
| 2e trimestre 2023 | 5 880 |
| 1er trimestre 2023 | 6 120 |
| 4e trimestre 2022 | 6 240 |
| 3e trimestre 2022 | 6 060 |
| 2e trimestre 2022 | 6 130 |
| 1er trimestre 2022 | 6 150 |
| 4e trimestre 2021 | 5 890 |
| 3e trimestre 2021 | 5 490 |
| 2e trimestre 2021 | 5 160 |
| 1er trimestre 2021 | 4 640 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 760 |
| 4e trimestre 2025 | 3 730 |
| 3e trimestre 2025 | 3 590 |
| 2e trimestre 2025 | 3 540 |
| 1er trimestre 2025 | 3 680 |
| 4e trimestre 2024 | 3 730 |
| 3e trimestre 2024 | 3 670 |
| 2e trimestre 2024 | 3 550 |
| 1er trimestre 2024 | 3 650 |
| 4e trimestre 2023 | 3 760 |
| 3e trimestre 2023 | 3 790 |
| 2e trimestre 2023 | 3 630 |
| 1er trimestre 2023 | 3 750 |
| 4e trimestre 2022 | 3 850 |
| 3e trimestre 2022 | 3 870 |
| 2e trimestre 2022 | 3 600 |
| 1er trimestre 2022 | 3 730 |
| 4e trimestre 2021 | 3 920 |
| 3e trimestre 2021 | 4 100 |
| 2e trimestre 2021 | 4 010 |
| 1er trimestre 2021 | 4 290 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 41 % |
| 1er trimestre 2025 | 41 % |
| 4e trimestre 2024 | 41 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 41 % |
| 1er trimestre 2024 | 41 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 40 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 420 |
| 2e trimestre 2025 | 1 440 |
| 1er trimestre 2025 | 1 360 |
| 4e trimestre 2024 | 1 430 |
| 3e trimestre 2024 | 1 390 |
| 2e trimestre 2024 | 1 540 |
| 1er trimestre 2024 | 1 360 |
| 4e trimestre 2023 | 1 440 |
| 3e trimestre 2023 | 1 400 |
| 2e trimestre 2023 | 1 570 |
| 1er trimestre 2023 | 1 530 |
| 4e trimestre 2022 | 1 570 |
| 3e trimestre 2022 | 1 550 |
| 2e trimestre 2022 | 1 600 |
| 1er trimestre 2022 | 1 590 |
| 4e trimestre 2021 | 1 640 |
| 3e trimestre 2021 | 1 560 |
| 2e trimestre 2021 | 1 450 |
| 1er trimestre 2021 | 1 340 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI66 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois22 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 65,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 10,1 % |
| CDD > 6 mois | 22,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,8 % |
- Moins d'un an63 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans12 %
- 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 62,8 % |
| 1 à 2 ans | 20,7 % |
| 2 à 4 ans | 12,2 % |
| 4 ans et + | 4,3 % |
- Ouvriers non qualifiés1 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés35 %
- Agents de maîtrise / Techniciens37 %
- Cadres20 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,6 % |
| Employés non qualifiés | 6,7 % |
| Employés qualifiés | 35,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 36,8 % |
| Cadres | 19,6 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Coordonner des projets de développement économique
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Analyser les besoins économiques d'une région
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Gérer l'aménagement du territoire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Réaliser un diagnostic territorial
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Evaluer un projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner des projets de développement économique
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Superviser la mise en œuvre de projets économiques
Communication, Multimédia
- Faciliter la communication interne et externe
- Organiser des forums économiques locaux
- Organiser des événements de networking professionnel
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Recherche, Innovation
- Analyser les besoins économiques d'une région
Data et Nouvelles technologies
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
Aménagement
- Gérer l'aménagement du territoire
Gestion administrative et comptable
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Préparer les dossiers de financement
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Monter et décisionner un dossier de financement
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
Action publique
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
- Réaliser un diagnostic territorial
Développement commercial
- Elaborer une stratégie de marketing digital
Stratégie de développement
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer un projet
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Communication
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Mettre en œuvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaboratives
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Licence mention economie, science politique
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Licence mention administration économique et sociale
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Licence mention économie et gestion
- Licence mention économie
- Master mention territoires et développement
Domaines d'expertise
- Economie sociale
- Développement économique
- Connaissance des institutions publiques
- Economie
- Economie du développement durable
- Politiques publiques
- Stratégies de communication externe
- Planification urbaine et rurale
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Normes et procédés
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Procédures d'appels d'offres
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Financements publics et règles d'attribution
- Connaissance des réglementations locales
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Publics spécifiques
- Partenaires Publics et Privés
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chargé / Chargée de développement économique et local | 3 249 € | 0,9 |
| Chargé / Chargée de développement social | 3 249 € | 0,7 |
| Responsable de développement territorial | 3 249 € | 1,6 |
| Chargé / Chargée de développement culturel | 3 249 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire | 3 249 € | 0,8 |
| Chargé / Chargée de développement social et urbain | 3 249 € | 0,6 |
| Chargé / Chargée de mission aux relations internationales | 3 249 € | 0,1 |
| Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises | 3 941 € | 4,7 |
- Chargé / Chargée de développement social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,7 offre pour 1 demandeur
- Responsable de développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,6 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de développement culturel3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de développement social et urbain3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeur
- Animateur / Animatrice de développement régional3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
- Fiscaliste
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef / Cheffe de projet contrat de ville
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Développeur / Développeuse économique