Fiche ROME K1412
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
210
−34,4 % sur un an
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le chargé de mission aux relations internationales participe à la promotion et au développement des échanges et de la coopération entre entités à l'international. Développe et entretient des relations avec des partenaires internationaux Coordonne les projets internationaux et veille à leur bonne exécution Analyse et rapporte les tendances et évolutions des politiques internationales Participe à la négociation et à la mise en œuvre de contrats ou d'accords internationaux Organise des événements et des rencontres internationales pour favoriser les échanges Conseille l'organisation sur les stratégies à adopter au niveau international
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master (Bac+5).
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chargé / Chargée de mission développement territorial. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 210 |
| 4e trimestre 2025 | 230 |
| 3e trimestre 2025 | 280 |
| 2e trimestre 2025 | 310 |
| 1er trimestre 2025 | 320 |
| 4e trimestre 2024 | 320 |
| 3e trimestre 2024 | 310 |
| 2e trimestre 2024 | 310 |
| 1er trimestre 2024 | 310 |
| 4e trimestre 2023 | 310 |
| 3e trimestre 2023 | 310 |
| 2e trimestre 2023 | 300 |
| 1er trimestre 2023 | 300 |
| 4e trimestre 2022 | 280 |
| 3e trimestre 2022 | 250 |
| 2e trimestre 2022 | 250 |
| 1er trimestre 2022 | 230 |
| 4e trimestre 2021 | 230 |
| 3e trimestre 2021 | 210 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 180 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 750 |
| 4e trimestre 2025 | 1 760 |
| 3e trimestre 2025 | 1 540 |
| 2e trimestre 2025 | 1 470 |
| 1er trimestre 2025 | 1 580 |
| 4e trimestre 2024 | 1 540 |
| 3e trimestre 2024 | 1 440 |
| 2e trimestre 2024 | 1 270 |
| 1er trimestre 2024 | 1 340 |
| 4e trimestre 2023 | 1 330 |
| 3e trimestre 2023 | 1 230 |
| 2e trimestre 2023 | 1 090 |
| 1er trimestre 2023 | 1 130 |
| 4e trimestre 2022 | 1 160 |
| 3e trimestre 2022 | 1 120 |
| 2e trimestre 2022 | 1 010 |
| 1er trimestre 2022 | 1 050 |
| 4e trimestre 2021 | 1 110 |
| 3e trimestre 2021 | 1 130 |
| 2e trimestre 2021 | 1 150 |
| 1er trimestre 2021 | 1 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 37 % |
| 3e trimestre 2024 | 39 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 38 % |
| 4e trimestre 2023 | 38 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 39 % |
| 1er trimestre 2023 | 37 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 440 |
| 2e trimestre 2025 | 460 |
| 1er trimestre 2025 | 360 |
| 4e trimestre 2024 | 410 |
| 3e trimestre 2024 | 320 |
| 2e trimestre 2024 | 300 |
| 1er trimestre 2024 | 310 |
| 4e trimestre 2023 | 290 |
| 3e trimestre 2023 | 250 |
| 2e trimestre 2023 | 290 |
| 1er trimestre 2023 | 240 |
| 4e trimestre 2022 | 300 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 330 |
| 1er trimestre 2022 | 290 |
| 4e trimestre 2021 | 330 |
| 3e trimestre 2021 | 300 |
| 2e trimestre 2021 | 220 |
| 1er trimestre 2021 | 230 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI65 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois25 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 65 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 10 % |
| CDD > 6 mois | 25 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an50 %
- 1 à 2 ans20 %
- 2 à 4 ans20 %
- 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50 % |
| 1 à 2 ans | 20 % |
| 2 à 4 ans | 20 % |
| 4 ans et + | 10 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés20 %
- Agents de maîtrise / Techniciens30 %
- Cadres50 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 20 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 30 % |
| Cadres | 50 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Collaborer avec des équipes internationales
- Développer et gérer les relations internationales
- Etablir des collaborations internationales
- Gérer les partenariats locaux et internationaux
- Mener des missions d'expertise internationale
- Etablir un diagnostic stratégique international
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes internationales
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
Action publique
- Analyser les relations diplomatiques internationales
- Analyser les relations internationales et leurs impacts
- Collaborer avec des organismes internationaux
- Développer et gérer les relations internationales
- Etablir des collaborations internationales
- Etablir des partenariats stratégiques internationaux
- Gérer les partenariats locaux et internationaux
- Mener des missions d'expertise internationale
Développement commercial
- Elaborer des recommandations stratégiques
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Etablir un diagnostic stratégique international
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Mettre en place des partenariats stratégiques
Communication
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Développement des compétences
- Suivre les évolutions réglementaires internationales
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention relations internationales
- Diplôme d'institut d'études politiques
- Master mention études européennes et internationales
Domaines d'expertise
- Gestion des aides internationales
- Evaluation des programmes internationaux
- Communication interculturelle
- Analyse des politiques étrangères
- Gestion de projets internationaux
- Analyse géopolitique
- Planification stratégique internationale
Normes et procédés
- Respect des normes internationales
- Evaluation des risques à l'international
- Suivi des accords internationaux
- Protocole diplomatique
- Droit européen
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Rédaction de rapports internationaux
Conditions de travail
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chargé / Chargée de mission aux relations internationales | 3 249 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de mission développement territorial | 3 249 € | 0,4 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée des relations publiques | 2 083 € | 0,5 |
| Consultant / Consultante en intelligence économique | 3 941 € | 0,5 |
| Commercial / Commerciale export | 2 668 € | 1,7 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
- Ambassadeur / Ambassadrice3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée des relations publiques2 083 € net · 2 670 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Consultant / Consultante en intelligence économique3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Commercial / Commerciale export2 668 € net · 3 421 € brut (métier d’origine)1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable des affaires générales3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible