Fiche ROME E1106
Journaliste
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 210 €
Soit 4 115 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
770
−30,6 % sur un an
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
49 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le journaliste fournit des reportages multi-support et multi-canal selon le titre pour lequel il travaille. Rédige des articles, reportages, interviews ou commentaires sur des événements actuels Vérifie l'exactitude des informations et respecte les délais de publication Adapte le contenu pour différents supports médiatiques tels que la presse écrite, la radio, la télévision et le web Collabore avec des photographes, des vidéastes et d'autres journalistes pour enrichir le contenu des reportages Participe à des conférences de presse et des événements pour collecter des informations de première main Maintient un réseau de contacts pour accéder rapidement à des informations fiables
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en journalisme, complétée d'une expérience professionnelle ou de connaissances en politique, économie, ou culture. Les diplômes de l'Institut d'études politiques (IEP) ou de l'École supérieure de journalisme (ESJ) sont des atouts.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Journalistes et cadres de l'éditionMoins de 35 ans : 2 525 € net ; 35 ans et plus : 3 597 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Journalistes et cadres de l'édition | 2 525 € (3 237 € brut) | 3 597 € (4 611 € brut) | 3 210 € (4 115 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 210 € (4 115 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 770 |
| 4e trimestre 2025 | 760 |
| 3e trimestre 2025 | 870 |
| 2e trimestre 2025 | 1 000 |
| 1er trimestre 2025 | 1 110 |
| 4e trimestre 2024 | 1 280 |
| 3e trimestre 2024 | 1 390 |
| 2e trimestre 2024 | 1 440 |
| 1er trimestre 2024 | 1 580 |
| 4e trimestre 2023 | 1 580 |
| 3e trimestre 2023 | 1 630 |
| 2e trimestre 2023 | 1 520 |
| 1er trimestre 2023 | 1 390 |
| 4e trimestre 2022 | 1 410 |
| 3e trimestre 2022 | 1 380 |
| 2e trimestre 2022 | 1 420 |
| 1er trimestre 2022 | 1 290 |
| 4e trimestre 2021 | 1 090 |
| 3e trimestre 2021 | 840 |
| 2e trimestre 2021 | 720 |
| 1er trimestre 2021 | 590 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 110 |
| 4e trimestre 2025 | 10 280 |
| 3e trimestre 2025 | 9 960 |
| 2e trimestre 2025 | 9 770 |
| 1er trimestre 2025 | 10 000 |
| 4e trimestre 2024 | 10 090 |
| 3e trimestre 2024 | 9 980 |
| 2e trimestre 2024 | 9 530 |
| 1er trimestre 2024 | 9 700 |
| 4e trimestre 2023 | 9 940 |
| 3e trimestre 2023 | 9 960 |
| 2e trimestre 2023 | 9 490 |
| 1er trimestre 2023 | 9 690 |
| 4e trimestre 2022 | 9 840 |
| 3e trimestre 2022 | 9 890 |
| 2e trimestre 2022 | 9 660 |
| 1er trimestre 2022 | 9 870 |
| 4e trimestre 2021 | 10 160 |
| 3e trimestre 2021 | 10 480 |
| 2e trimestre 2021 | 10 380 |
| 1er trimestre 2021 | 10 920 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 49 % |
| 1er trimestre 2025 | 50 % |
| 4e trimestre 2024 | 48 % |
| 3e trimestre 2024 | 52 % |
| 2e trimestre 2024 | 49 % |
| 1er trimestre 2024 | 50 % |
| 4e trimestre 2023 | 49 % |
| 3e trimestre 2023 | 53 % |
| 2e trimestre 2023 | 50 % |
| 1er trimestre 2023 | 50 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 17 500 |
| 2e trimestre 2025 | 21 840 |
| 1er trimestre 2025 | 22 050 |
| 4e trimestre 2024 | 23 620 |
| 3e trimestre 2024 | 17 390 |
| 2e trimestre 2024 | 21 610 |
| 1er trimestre 2024 | 21 790 |
| 4e trimestre 2023 | 22 330 |
| 3e trimestre 2023 | 16 880 |
| 2e trimestre 2023 | 21 010 |
| 1er trimestre 2023 | 21 210 |
| 4e trimestre 2022 | 19 440 |
| 3e trimestre 2022 | 16 550 |
| 2e trimestre 2022 | 20 070 |
| 1er trimestre 2022 | 18 560 |
| 4e trimestre 2021 | 18 650 |
| 3e trimestre 2021 | 15 180 |
| 2e trimestre 2021 | 19 180 |
| 1er trimestre 2021 | 18 780 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois14 %
- CDD > 6 mois22 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 59,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 14,3 % |
| CDD > 6 mois | 22,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 3,9 % |
- Moins d'un an50 %
- 1 à 2 ans36 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50 % |
| 1 à 2 ans | 35,7 % |
| 2 à 4 ans | 7,1 % |
| 4 ans et + | 7,1 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés33 %
- Agents de maîtrise / Techniciens33 %
- Cadres27 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 6,7 % |
| Employés qualifiés | 33,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 33,3 % |
| Cadres | 26,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Identifier l'angle à privilégier dans le traitement d'un sujet
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
- Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
- Contrôler la véracité des informations recueillies
- Contrôler la qualité des contenus avant publication
- Promouvoir l'éthique journalistique dans la pratique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Corriger et mettre en forme un document
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
- Gérer les relations avec les contributeurs externes
- Identifier l'angle à privilégier dans le traitement d'un sujet
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Réaliser des prises de son
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser une maquette de mise en page
- Réaliser une traduction, transposer un texte
- Rédiger un article de presse
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
- Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
- Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
Data et Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Contrôler la véracité des informations recueillies
Qualité
- Contrôler la qualité des contenus avant publication
- Veiller au respect d'une ligne éditoriale
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Promouvoir l'éthique journalistique dans la pratique
Communication
- Relayer de l'information
- S'adapter à son interlocuteur
Organisation
- Assurer la confidentialité des sources d'information
- Collecter et analyser des données, des informations
- Corriger et mettre en forme un document
- Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
- Repérer les sujets émergents susceptibles de faire l'objet d'un traitement éditorial
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des illustrations pour un article
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'appareil photographique
- Utilisation d'équipement engin télécommandé de prise de vue
- Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
Certifications et habilitations
- Master mention journalisme
- Diplôme de journaliste
- BUT spécialité information-communication parcours journalisme
- Diplôme d'institut d'études politiques
- Licence pro mention métiers de l'information : métiers du journalisme et de la presse
- Diplôme de journalisme
Domaines d'expertise
- Techniques de rédaction SEO
- Connaissance des réseaux sociaux
- Connaissance des différents genres journalistiques
- Ecriture journalistique
- Pratique de langues étrangères
- Photographie numérique
- Logiciels d'édition multimédia
Normes et procédés
- Recherche iconographique
- Droit de la presse
- Connaissance des droits d'auteur
- Droit de l'information
- Droit à l'image
- Normes rédactionnelles
Techniques professionnelles
- Techniques de prise de vue
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Association
- Entreprises de médias
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Directeur / Directrice de création | 2 254 € | 0,2 |
| Editeur / Editrice | 3 210 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée des relations publiques | 2 083 € | 0,5 |
| Directeur / Directrice de la communication | 3 512 € | 0,7 |
| Reporter / Reportrice | 3 210 € | 0,1 |
| Présentateur / Présentatrice journaliste | 3 210 € | 0,3 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel | 2 630 € | 0 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Directeur / Directrice de création2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Editeur / Editrice3 210 € net · 4 115 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée des relations publiques2 083 € net · 2 670 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice de la communication3 512 € net · 4 502 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Reporter / Reportrice3 210 € net · 4 115 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Présentateur / Présentatrice journaliste3 210 € net · 4 115 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Documentaliste2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel2 630 € net · 3 372 € brut (métier d’origine)0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Correspondant local / Correspondante locale de la Presse
- Critique d'art, cinéma, théâtre, littérature, musique
- Critique gastronomique
- Cyber-journaliste
- Journaliste agencier / Journaliste agencière
- Journaliste chargé / Journaliste chargée de publication
- Journaliste d'entreprise
- Journaliste de « communication de ville »
- Journaliste de presse audiovisuelle
- Journaliste de presse écrite
- Journaliste de presse radiophonique
- Journaliste économique
- Journaliste infographiste
- Journaliste localier / Journaliste localière
- Journaliste on line
- Journaliste politique
- Journaliste rédacteur / Journaliste rédactrice
- Journaliste scientifique
- Journaliste spécialisé / Journaliste spécialisée
- Journaliste sportif / Journaliste sportive
- Journaliste territorial / Journaliste territoriale
- Journaliste Web
- Pigiste
- Rédacteur / Rédactrice de presse