Fiche ROME E1114
Reporter / Reportrice
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 210 €
Soit 4 115 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
70
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
55 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Reporter recherche, vérifie, traite et commente l'information en vue de diffusion. Réalise des reportages sur des événements locaux, nationaux ou internationaux Enquête sur le terrain pour recueillir des informations et des témoignages Rédige des articles ou prépare des contenus multimédias pour différents médias Collabore avec des photographes, caméramans et autres journalistes pour enrichir ses reportages Respecte les délais de rédaction et les lignes éditoriales des médias pour lesquels il travaille
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en journalisme. Les formations comme Licence en journalisme, Master en journalisme, Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou Diplôme de l'École supérieure de journalisme (ESJ) sont courantes. Une habilitation au pilotage de drone professionnel peut être un atout, bien que non obligatoire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Journaliste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Journalistes et cadres de l'éditionMoins de 35 ans : 2 525 € net ; 35 ans et plus : 3 597 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Journalistes et cadres de l'édition | 2 525 € (3 237 € brut) | 3 597 € (4 611 € brut) | 3 210 € (4 115 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 210 € (4 115 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 70 |
| 4e trimestre 2025 | 90 |
| 3e trimestre 2025 | 110 |
| 2e trimestre 2025 | 110 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 120 |
| 3e trimestre 2024 | 120 |
| 2e trimestre 2024 | 130 |
| 1er trimestre 2024 | 120 |
| 4e trimestre 2023 | 120 |
| 3e trimestre 2023 | 110 |
| 2e trimestre 2023 | 90 |
| 1er trimestre 2023 | 80 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 90 |
| 2e trimestre 2022 | 90 |
| 1er trimestre 2022 | 110 |
| 4e trimestre 2021 | 130 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 960 |
| 4e trimestre 2025 | 960 |
| 3e trimestre 2025 | 940 |
| 2e trimestre 2025 | 920 |
| 1er trimestre 2025 | 990 |
| 4e trimestre 2024 | 1 000 |
| 3e trimestre 2024 | 990 |
| 2e trimestre 2024 | 970 |
| 1er trimestre 2024 | 990 |
| 4e trimestre 2023 | 1 010 |
| 3e trimestre 2023 | 1 020 |
| 2e trimestre 2023 | 1 020 |
| 1er trimestre 2023 | 1 020 |
| 4e trimestre 2022 | 1 020 |
| 3e trimestre 2022 | 1 050 |
| 2e trimestre 2022 | 1 050 |
| 1er trimestre 2022 | 1 090 |
| 4e trimestre 2021 | 1 090 |
| 3e trimestre 2021 | 1 120 |
| 2e trimestre 2021 | 1 100 |
| 1er trimestre 2021 | 1 150 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 55 % |
| 1er trimestre 2025 | 55 % |
| 4e trimestre 2024 | 53 % |
| 3e trimestre 2024 | 57 % |
| 2e trimestre 2024 | 57 % |
| 1er trimestre 2024 | 58 % |
| 4e trimestre 2023 | 55 % |
| 3e trimestre 2023 | 59 % |
| 2e trimestre 2023 | 54 % |
| 1er trimestre 2023 | 53 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 3 150 |
| 2e trimestre 2025 | 4 080 |
| 1er trimestre 2025 | 3 980 |
| 4e trimestre 2024 | 4 360 |
| 3e trimestre 2024 | 3 380 |
| 2e trimestre 2024 | 4 390 |
| 1er trimestre 2024 | 4 170 |
| 4e trimestre 2023 | 4 430 |
| 3e trimestre 2023 | 3 330 |
| 2e trimestre 2023 | 4 370 |
| 1er trimestre 2023 | 4 090 |
| 4e trimestre 2022 | 3 790 |
| 3e trimestre 2022 | 3 240 |
| 2e trimestre 2022 | 4 180 |
| 1er trimestre 2022 | 4 010 |
| 4e trimestre 2021 | 3 960 |
| 3e trimestre 2021 | 3 080 |
| 2e trimestre 2021 | 4 110 |
| 1er trimestre 2021 | 3 950 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI43 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois57 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 42,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 57,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Choisir et adopter la technique appropriée au genre journalistique
- Choisir et hiérarchiser l'information recueillie lors d'un reportage
- Rédiger une information de manière claire, concise et précise
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement
- Analyser des informations issues de diverses sources
- Veiller au respect d'une ligne éditoriale
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des articles en ligne
- Identifier des sources et lieux d'information
- Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
Tous les savoir-faire
Management
- Se coordonner avec les équipes internationales pour des reportages
Communication, Multimédia
- Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
- Choisir et adopter la technique appropriée au genre journalistique
- Choisir et hiérarchiser l'information recueillie lors d'un reportage
- Identifier l'angle à privilégier dans le traitement d'un sujet
- Réaliser des prises de son
- Rédiger un article de presse
- Rédiger une information de manière claire, concise et précise
- Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Création artistique
- Réaliser des prises de vues
- Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement
Recherche, Innovation
- Evaluer et intégrer les nouvelles pratiques journalistiques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des informations issues de diverses sources
- Valider la fiabilité des données recueillies
Prévention des risques
- Gérer des situations de crise en communication
Qualité
- Contrôler la qualité des contenus avant publication
- Veiller au respect d'une ligne éditoriale
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les droits d'auteur des contenus publiés
- Négocier des droits de diffusion d'images ou de textes
- Promouvoir l'éthique journalistique dans la pratique
- Respecter les délais de publication
Stratégie de développement
- Mettre en place des partenariats médiatiques
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des articles en ligne
Organisation
- Evaluer la pertinence des sources d'information
- Identifier des sources et lieux d'information
- Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
- Repérer les sujets émergents susceptibles de faire l'objet d'un traitement éditorial
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'appareil photographique
- Caractéristiques des matériels de prise de vues
- Utilisation d'équipement engin télécommandé de prise de vue
- Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
Certifications et habilitations
- Master mention journalisme
- Diplôme de journaliste
- BUT spécialité information-communication parcours journalisme
- Diplôme d'institut d'études politiques
- Licence pro mention métiers de l'information : métiers du journalisme et de la presse
- Diplôme de journalisme
Domaines d'expertise
- Sciences politiques
- Ecriture journalistique
- Pratique de langues étrangères
- Connaissance des tendances médiatiques actuelles
- Economie
- Logiciels d'édition multimédia
Normes et procédés
- Recherche iconographique
- Droit de la presse
- Droit de l'information
- Droit à l'image
- Normes rédactionnelles
Techniques professionnelles
- Techniques de journalisme d'investigation
- Optimisation du contenu pour le web
- Techniques de narration et de présentation
- Techniques d'interview
- Gestion du stress en situation de reportage
- Montage audio vidéo
- Techniques de prise de vue
- Analyse de l'information
- Rédaction de reportages
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Association
- Entreprises de médias
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Reporter / Reportrice | 3 210 € | 0,1 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice | 2 254 € | 0,4 |
| Directeur / Directrice de création | 2 254 € | 0,2 |
| Responsable d'édition en presse | 3 210 € | 0,8 |
| Présentateur / Présentatrice journaliste | 3 210 € | 0,3 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Animateur / Animatrice d'antenne | 2 650 € | 0,2 |
| Chargé / Chargée de mission aux relations internationales | 3 249 € | 0,1 |
- Directeur / Directrice de la rédaction2 083 € net · 2 670 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice de création2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable d'édition en presse3 210 € net · 4 115 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Présentateur / Présentatrice journaliste3 210 € net · 4 115 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Documentaliste2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice d'antenne2 650 € net · 3 398 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur
Autres intitulés de ce métier
- Correspondant / Correspondante de Presse à l'étranger
- Envoyé spécial / Envoyée spéciale de Presse
- Grand reporter / Grande reportrice
- Journaliste reporter / Journaliste reportrice d'images
- Photojournaliste
- Reporter / Reportrice photographe
- Reporter dessinateur / Reportrice dessinatrice