Fiche ROME H1202
Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 427 €
Soit 3 112 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
5 720
+2,7 % sur un an
17,9 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
33 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Dessinateur en électricité-électronique, créée des schémas et plans précis et détaillés pour des systèmes électriques et électroniques. Assure la mise à jour des plans existants et contrôle les fonctionnalités aux nouvelles normes Collabore avec les ingénieurs pour définir les besoins techniques et les spécifications en câblage et circuit Réalise des études de faisabilité et des simulations pour tester les schémas conçus Participe à la résolution de problèmes techniques en apportant des modifications de conception Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité et de l'électronique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel électronique à Bac +3 dans les domaines de l'électronique, génie électrique et informatique industrielle.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Dessinateurs en électricité et en électroniqueMoins de 35 ans : 2 086 € net ; 35 ans et plus : 2 679 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Dessinateurs en électricité et en électronique | 2 086 € (2 674 € brut) | 2 679 € (3 434 € brut) | 2 427 € (3 112 € brut) |
Mieux rémunéré que 66 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 427 € (3 112 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 5 720 |
| 4e trimestre 2025 | 5 500 |
| 3e trimestre 2025 | 5 420 |
| 2e trimestre 2025 | 5 560 |
| 1er trimestre 2025 | 5 570 |
| 4e trimestre 2024 | 5 940 |
| 3e trimestre 2024 | 5 970 |
| 2e trimestre 2024 | 5 900 |
| 1er trimestre 2024 | 5 840 |
| 4e trimestre 2023 | 5 730 |
| 3e trimestre 2023 | 5 880 |
| 2e trimestre 2023 | 5 940 |
| 1er trimestre 2023 | 6 210 |
| 4e trimestre 2022 | 6 410 |
| 3e trimestre 2022 | 6 220 |
| 2e trimestre 2022 | 6 170 |
| 1er trimestre 2022 | 6 040 |
| 4e trimestre 2021 | 5 660 |
| 3e trimestre 2021 | 5 270 |
| 2e trimestre 2021 | 5 030 |
| 1er trimestre 2021 | 4 320 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 320 |
| 4e trimestre 2025 | 330 |
| 3e trimestre 2025 | 340 |
| 2e trimestre 2025 | 330 |
| 1er trimestre 2025 | 350 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 380 |
| 2e trimestre 2024 | 360 |
| 1er trimestre 2024 | 340 |
| 4e trimestre 2023 | 350 |
| 3e trimestre 2023 | 380 |
| 2e trimestre 2023 | 360 |
| 1er trimestre 2023 | 380 |
| 4e trimestre 2022 | 390 |
| 3e trimestre 2022 | 410 |
| 2e trimestre 2022 | 430 |
| 1er trimestre 2022 | 450 |
| 4e trimestre 2021 | 460 |
| 3e trimestre 2021 | 500 |
| 2e trimestre 2021 | 500 |
| 1er trimestre 2021 | 510 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 33 % |
| 1er trimestre 2025 | 39 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 33 % |
| 2e trimestre 2024 | 28 % |
| 1er trimestre 2024 | 28 % |
| 4e trimestre 2023 | 29 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 30 % |
| 1er trimestre 2023 | 30 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 80 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 70 |
| 4e trimestre 2022 | 50 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 90 |
| 1er trimestre 2022 | 90 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 100 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI70 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)28 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 69,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0,9 % |
| CDD > 6 mois | 0,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 28,5 % |
- Moins d'un an39 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans18 %
- 4 ans et +16 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 39,3 % |
| 1 à 2 ans | 27,4 % |
| 2 à 4 ans | 17,9 % |
| 4 ans et + | 15,5 % |
- Ouvriers non qualifiés4 %
- Ouvriers qualifiés2 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens61 %
- Cadres7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 3,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 2,4 % |
| Employés non qualifiés | 4,7 % |
| Employés qualifiés | 21,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 61,2 % |
| Cadres | 7,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Réaliser et assembler des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques
- Concevoir des schémas de circuits imprimés et électriques
- Faire évoluer les schémas, les plans de détails ou d'ensembles
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception et le développement de produits
- Structurer, synthétiser des informations
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
- Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
- Mener des études de faisabilité
- Réaliser et assembler des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques
- Tester et valider les fonctionnalités des circuits
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Data et Nouvelles technologies
- Assurer la mise à jour des plans selon les normes en vigueur
- Concevoir des schémas de circuits imprimés et électriques
- Concevoir un support de production
- Créer une documentation technique
- Elaborer une nomenclature
- Faire évoluer les schémas, les plans de détails ou d'ensembles
- Gérer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Conception
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Elaborer des propositions techniques
- Optimiser l'agencement des composants sur un circuit électrique
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés à l'utilisation de nouveaux composants
Qualité
- Respecter les délais de livraison des projets
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets
Pilotage et maîtrise des coûts
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec les fournisseurs de composants électroniques
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
Communication
- Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception et le développement de produits
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Respecter les normes de sécurité lors des installations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DUT génie électrique et informatique industrielle
- BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
- BTS électrotechnique
Domaines d'expertise
- Optoélectronique
- Electricité
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Lecture de spécifications techniques
- Modélisation et simulation
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Automatisme
- Electrotechnique
Normes et procédés
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- Veille technologique en métrologie
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En bureau d'études
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique | 2 427 € | 17,9 |
| Automaticien / Automaticienne en bureau d'études | 2 552 € | 13,7 |
| Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement | 2 647 € | 8,5 |
| Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | 2 509 € | 7,9 |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction | 2 247 € | 5 |
- Chef de groupe projeteur / Cheffe de groupe projeteuse en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études2 552 € net · 3 272 € brut13,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement2 647 € net · 3 394 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Maquettiste en électronique2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne bureau d'études écoconception2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique2 509 € net · 3 217 € brut7,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction2 247 € net · 2 881 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Chef / Cheffe de groupe dessinateurs en électricité-électronique
- Dessinateur / Dessinatrice catalogue en électricité-électronique
- Dessinateur / Dessinatrice d'études de matériel électrique et électronique
- Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité
- Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité et électronique
- Dessinateur / Dessinatrice d'études en électronique
- Dessinateur / Dessinatrice d'exécution en électricité
- Dessinateur / Dessinatrice d'exécution en électricité et électronique
- Dessinateur / Dessinatrice d'exécution en électronique
- Dessinateur / Dessinatrice de schémas électriques
- Dessinateur / Dessinatrice de schémas en électronique
- Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique nucléaire
- Dessinateur / Dessinatrice petites études en électricité-électronique
- Dessinateur détaillant / Dessinatrice détaillante en électricité-électronique
- Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en construction électrique