Fiche ROME H1208
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
15 300
−21,8 % sur un an
13,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' automaticien en bureau d'études réalise des études et des développements d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type contrôle-commande, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines) ou courants forts (électronique de puissance). Effectue des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations Peut modifier des équipements selon l'évolution des normes Peut coordonner une équipe
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac + 3 à Bac + 5.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 15 300 |
| 4e trimestre 2025 | 17 090 |
| 3e trimestre 2025 | 17 840 |
| 2e trimestre 2025 | 19 280 |
| 1er trimestre 2025 | 19 560 |
| 4e trimestre 2024 | 20 480 |
| 3e trimestre 2024 | 19 850 |
| 2e trimestre 2024 | 18 830 |
| 1er trimestre 2024 | 18 120 |
| 4e trimestre 2023 | 16 880 |
| 3e trimestre 2023 | 16 440 |
| 2e trimestre 2023 | 15 590 |
| 1er trimestre 2023 | 14 800 |
| 4e trimestre 2022 | 13 830 |
| 3e trimestre 2022 | 13 600 |
| 2e trimestre 2022 | 13 180 |
| 1er trimestre 2022 | 12 590 |
| 4e trimestre 2021 | 11 400 |
| 3e trimestre 2021 | 9 840 |
| 2e trimestre 2021 | 9 620 |
| 1er trimestre 2021 | 8 780 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 120 |
| 4e trimestre 2025 | 1 140 |
| 3e trimestre 2025 | 1 130 |
| 2e trimestre 2025 | 1 100 |
| 1er trimestre 2025 | 1 190 |
| 4e trimestre 2024 | 1 170 |
| 3e trimestre 2024 | 1 170 |
| 2e trimestre 2024 | 1 020 |
| 1er trimestre 2024 | 1 090 |
| 4e trimestre 2023 | 1 170 |
| 3e trimestre 2023 | 1 160 |
| 2e trimestre 2023 | 1 040 |
| 1er trimestre 2023 | 1 110 |
| 4e trimestre 2022 | 1 200 |
| 3e trimestre 2022 | 1 260 |
| 2e trimestre 2022 | 1 210 |
| 1er trimestre 2022 | 1 260 |
| 4e trimestre 2021 | 1 400 |
| 3e trimestre 2021 | 1 480 |
| 2e trimestre 2021 | 1 420 |
| 1er trimestre 2021 | 1 490 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 40 % |
| 4e trimestre 2024 | 41 % |
| 3e trimestre 2024 | 43 % |
| 2e trimestre 2024 | 41 % |
| 1er trimestre 2024 | 41 % |
| 4e trimestre 2023 | 44 % |
| 3e trimestre 2023 | 45 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 300 |
| 2e trimestre 2025 | 300 |
| 1er trimestre 2025 | 260 |
| 4e trimestre 2024 | 300 |
| 3e trimestre 2024 | 310 |
| 2e trimestre 2024 | 300 |
| 1er trimestre 2024 | 290 |
| 4e trimestre 2023 | 380 |
| 3e trimestre 2023 | 380 |
| 2e trimestre 2023 | 290 |
| 1er trimestre 2023 | 240 |
| 4e trimestre 2022 | 310 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 310 |
| 1er trimestre 2022 | 380 |
| 4e trimestre 2021 | 350 |
| 3e trimestre 2021 | 300 |
| 2e trimestre 2021 | 260 |
| 1er trimestre 2021 | 270 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI89 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 89,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0,7 % |
| CDD > 6 mois | 1,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 8 % |
- Moins d'un an40 %
- 1 à 2 ans24 %
- 2 à 4 ans18 %
- 4 ans et +18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 40,1 % |
| 1 à 2 ans | 23,9 % |
| 2 à 4 ans | 18,5 % |
| 4 ans et + | 17,6 % |
- Ouvriers non qualifiés5 %
- Ouvriers qualifiés4 %
- Employés non qualifiés3 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens49 %
- Cadres18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 4,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 3,6 % |
| Employés non qualifiés | 2,7 % |
| Employés qualifiés | 21,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 48,9 % |
| Cadres | 18,4 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Créer une documentation technique
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Apporter une assistance technique aux équipes
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Data et Nouvelles technologies
- Améliorer la performance des systèmes d'information
- Créer une documentation technique
- Développer des programmes et des algorithmes pour les automates programmables (API) et les systèmes de contrôle-commande
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
- Simuler et modéliser des systèmes automatisés à l'aide de logiciels spécialisés
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Conception
- Concevoir des systèmes automatisés et des solutions techniques pour optimiser les processus
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Développer des procédures de maintenance standardisées
- Modifier un équipement automatisé
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
Production, Fabrication
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)
- Installer du matériel d'automatisation
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
Gestion et contrôle
- Respecter les délais et budgets alloués
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Relation client
- Analyser les besoins des clients par la définition des projets et la proposition de choix techniques
- Apporter une assistance technique aux équipes
Stratégie de développement
- Développer des stratégies de tests adaptatives
Communication
- Coopérer avec d'autres équipes et des partenaires extérieurs
Développement des compétences
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Equipement de commande
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
- Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Ingénieur diplômé de l'institut catholique d'arts et métiers spécialité mécanique et automatique
- Ingénieur diplômé de l'ISTOM
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité automatique et informatique industrielle
- Ingénieur diplômé d'ECAM LaSalle
- Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
- Ingénieur diplômé d'Eurecom
Domaines d'expertise
- Electronique
- Création de banc de test
- Electricité
- Installation de systèmes hydrauliques
- Conception d'un grafcet
- Informatique industrielle
- Mécanique industrielle
- Automatisme
- Langages de programmation informatique
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Pneumatique
- Robotique
Normes et procédés
- Régulation et instrumentation
- Normes ISO industrielles
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En milieu industriel
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Automaticien / Automaticienne en bureau d'études | 2 552 € | 13,7 |
| Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie | 3 948 € | 3,6 |
| Ingénieur / Ingénieure support technique | 3 703 € | 5,8 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne | 3 941 € | 1,4 |
| Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique | 3 511 € | 4,3 |
| Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique | 2 427 € | 17,9 |
| Rédacteur / Rédactrice technique | 2 647 € | 8,3 |
| Ingénieur / Ingénieure calcul et structure | 3 551 € | 13,9 |
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 € net · 5 062 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne3 941 € net · 5 053 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique3 511 € net · 4 501 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Expert / Experte méthodes et qualité informatique3 511 € net · 4 501 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
- Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut17,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Rédacteur / Rédactrice technique2 647 € net · 3 394 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ingénieur / Ingénieure calcul et structure3 551 € net · 4 553 € brut13,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Automaticien / Automaticienne chef de projet
- Automaticien / Automaticienne d'études et conception
- Automaticien / Automaticienne d'études sur machines d'assemblage
- Automaticien / Automaticienne supervision
- Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne
- Roboticien automaticien / Roboticienne automaticienne
- Spécialiste mécatronique
- Spécialiste robotique et automatisation
- Superviseur automaticien / Superviseuse automaticienne
- Technicien / Technicienne d'études en automatisme
- Technicien / Technicienne d'études en instrumentation-régulation
- Technicien / Technicienne d'études en systèmes mécaniques automatisés
- Technicien / Technicienne d'études instrumentaliste
- Technicien / Technicienne en conception de systèmes automatisés
- Technicien / Technicienne en robotique
- Technicien automaticien / Technicienne automaticienne d'études et conception
- Technicien supérieur / Technicienne supérieure en automatisme
- Technicien supérieur / Technicienne supérieure en automatisme et informatique industrielle
- Technicien supérieur / Technicienne supérieure en conception de systèmes automatisés