Fiche ROME H1207
Rédacteur / Rédactrice technique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 647 €
Soit 3 394 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 160
−7,7 % sur un an
8,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
32 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le rédacteur technique transforme des informations complexes en documents clairs et accessibles à tous les utilisateurs. Analyse et synthétise des informations techniques pour créer des manuels, guides, notices et autres documents Collabore avec des experts techniques pour assurer l'exactitude des informations Adapte le contenu aux besoins spécifiques des utilisateurs finaux Utilise des outils numériques pour mettre en page et illustrer les documents techniques Assure la mise à jour des documents en fonction des évolutions des produits Veille au respect des normes de qualité et de conformité réglementaire dans la documentation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines de la communication technique, du design d'information ou de la rédaction technique.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens en électricité et en électroniqueMoins de 35 ans : 2 249 € net ; 35 ans et plus : 2 860 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens en électricité et en électronique | 2 249 € (2 883 € brut) | 2 860 € (3 667 € brut) | 2 647 € (3 394 € brut) |
Mieux rémunéré que 75 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 647 € (3 394 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 2 015 € net par mois (2 583 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 771 € et 2 292 € net.
D’après 28 offres qui affichent un salaire, sur 78 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 160 |
| 4e trimestre 2025 | 2 250 |
| 3e trimestre 2025 | 2 290 |
| 2e trimestre 2025 | 2 290 |
| 1er trimestre 2025 | 2 340 |
| 4e trimestre 2024 | 2 690 |
| 3e trimestre 2024 | 2 900 |
| 2e trimestre 2024 | 2 850 |
| 1er trimestre 2024 | 2 830 |
| 4e trimestre 2023 | 2 700 |
| 3e trimestre 2023 | 2 760 |
| 2e trimestre 2023 | 2 780 |
| 1er trimestre 2023 | 2 940 |
| 4e trimestre 2022 | 2 900 |
| 3e trimestre 2022 | 2 680 |
| 2e trimestre 2022 | 2 500 |
| 1er trimestre 2022 | 2 170 |
| 4e trimestre 2021 | 1 900 |
| 3e trimestre 2021 | 1 610 |
| 2e trimestre 2021 | 1 530 |
| 1er trimestre 2021 | 1 380 |
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 260 |
| 4e trimestre 2025 | 250 |
| 3e trimestre 2025 | 230 |
| 2e trimestre 2025 | 210 |
| 1er trimestre 2025 | 220 |
| 4e trimestre 2024 | 230 |
| 3e trimestre 2024 | 230 |
| 2e trimestre 2024 | 220 |
| 1er trimestre 2024 | 220 |
| 4e trimestre 2023 | 220 |
| 3e trimestre 2023 | 200 |
| 2e trimestre 2023 | 210 |
| 1er trimestre 2023 | 220 |
| 4e trimestre 2022 | 230 |
| 3e trimestre 2022 | 250 |
| 2e trimestre 2022 | 250 |
| 1er trimestre 2022 | 260 |
| 4e trimestre 2021 | 280 |
| 3e trimestre 2021 | 290 |
| 2e trimestre 2021 | 270 |
| 1er trimestre 2021 | 280 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 32 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 30 % |
| 3e trimestre 2024 | 26 % |
| 2e trimestre 2024 | 26 % |
| 1er trimestre 2024 | 28 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 29 % |
| 2e trimestre 2023 | 25 % |
| 1er trimestre 2023 | 28 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 40 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI78 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 78,1 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,3 % |
| CDD > 6 mois | 5,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,5 % |
- Moins d'un an50 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans18 %
- 4 ans et +11 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50 % |
| 1 à 2 ans | 21,4 % |
| 2 à 4 ans | 17,9 % |
| 4 ans et + | 10,7 % |
- Ouvriers non qualifiés8 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés26 %
- Agents de maîtrise / Techniciens48 %
- Cadres11 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 25,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 48,1 % |
| Cadres | 11,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Information et médiation scientifique et technique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP38209
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
6 formations finançables par le CPF dans 4 départements · durée médiane 825 h · prix médian 4 755 € (de 3 228 € à 6 766 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38209et indiquez votre ville.Rédacteur technique
Certification professionnelle · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP41309
- VAE possible
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
1 formation finançable par le CPF, à distance · durée non précisée · prix 7 200 €
Rattachée à ce métier d’après son intitulé.
Fiche officielle sur France compétences : Rédacteur technique (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP41309et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Gérer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Collaborer avec les équipes techniques pour recueillir les données techniques du produit ou équipement
- Assurer l'archivage et la traçabilité des données sources
- Collecter les données techniques d'un produit
- Gérer une base documentaire
Tous les savoir-faire
Management
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Data et Nouvelles technologies
- Créer et retoucher des illustrations de documents techniques
- Elaborer une nomenclature
- Etablir des préconisations d'utilisation
- Etablir et mettre à jour les nomenclatures, listes de pièces et codifications
- Gérer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
- Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
Conception
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
- Planifier des opérations de rédaction et d'impression
Production, Fabrication
- Réaliser le dossier de définition d'un produit : dessins, nomenclatures, spécifications
Qualité
- Assurer le respect des normes de qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les délais de publication
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
Communication
- Collaborer avec les équipes techniques pour recueillir les données techniques du produit ou équipement
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Présenter une maquette, prototype à un client
Organisation
- Assurer l'archivage et la traçabilité des données sources
- Collecter les données techniques d'un produit
- Gérer la documentation technique et réglementaire
- Gérer une base documentaire
- Organiser une base documentaire
- Synthétiser des informations complexes
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention information et médiation scientifique et technique
Domaines d'expertise
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Logiciel de gestion documentaire
- Dessin industriel
- Anglais technique
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Normes et procédés
- Normes qualité
- Lecture de plans et de schémas
- Normes rédactionnelles
Techniques professionnelles
- Conception de manuels techniques et notices d'utilisation
- Elaboration de spécifications techniques
- Techniques documentaires
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- En milieu industriel
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Rédacteur / Rédactrice technique | 2 647 € | 8,3 |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique | 2 427 € | 16,3 |
| Technicien / Technicienne R&D | 2 750 € | 4,2 |
| Technicien / Technicienne méthodes | 2 750 € | 3,3 |
| Ingénieur / Ingénieure support technique | 3 703 € | 5,8 |
| Traducteur / Traductrice | 2 076 € | 0,1 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Gestionnaire de base de données | 2 226 € | 11,9 |
- Responsable de service de rédaction technique16 compétences en commun2 647 € net · 3 394 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)16,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne R&D2 compétences en commun2 750 € net · 3 525 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne méthodes5 compétences en commun2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur-correcteur / Préparatrice-correctrice en industrie graphique1 compétence en commun2 401 € net · 3 078 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Traducteur / Traductrice1 compétence en commun2 076 € net · 2 661 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Documentaliste3 compétences en commun2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Gestionnaire de base de données1 compétence en commun2 226 € net · 2 854 € brut (métier d’origine)11,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique
- Nomenclaturiste en rédaction technique
- Rédacteur / Rédactrice de documentation technique
- Rédacteur / Rédactrice de notices techniques
- Rédacteur / Rédactrice technique automobile
- Rédacteur / Rédactrice technique en aéronautique-spatial
- Rédacteur / Rédactrice technique en agronomie
- Rédacteur / Rédactrice technique en biochimie
- Rédacteur / Rédactrice technique en biologie
- Rédacteur / Rédactrice technique en chimie
- Rédacteur / Rédactrice technique en électricité
- Rédacteur / Rédactrice technique en électromécanique
- Rédacteur / Rédactrice technique en électronique
- Rédacteur / Rédactrice technique en informatique
- Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique
- Rédacteur / Rédactrice technique en métallurgie
- Technicien rédacteur / Technicienne rédactrice en industrie