Fiche ROME E1108
Traducteur / Traductrice
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 076 €
Soit 2 661 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
310
−22,5 % sur un an
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
25 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le traducteur est un expert linguiste qui transpose les textes d'une langue à une autre, la langue cible étant sa langue natale. Traduit des documents tout en préservant le sens, le contexte et le style de la langue source Adapte des contenus culturels, techniques ou scientifiques pour les rendre accessibles à un public ciblé Assure la qualité linguistique et la cohérence des textes traduits Répond aux besoins de clients pour fournir des traductions personnalisées Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la traduction juridique, technique ou littéraire
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac+5 en langues étrangères ou en traduction .
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- InterprètesMoins de 35 ans : 1 933 € net ; 35 ans et plus : 2 202 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Interprètes | 1 933 € (2 478 € brut) | 2 202 € (2 823 € brut) | 2 076 € (2 661 € brut) |
Mieux rémunéré que 46 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 076 € (2 661 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 310 |
| 4e trimestre 2025 | 310 |
| 3e trimestre 2025 | 360 |
| 2e trimestre 2025 | 390 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 430 |
| 3e trimestre 2024 | 420 |
| 2e trimestre 2024 | 430 |
| 1er trimestre 2024 | 440 |
| 4e trimestre 2023 | 470 |
| 3e trimestre 2023 | 470 |
| 2e trimestre 2023 | 440 |
| 1er trimestre 2023 | 470 |
| 4e trimestre 2022 | 410 |
| 3e trimestre 2022 | 410 |
| 2e trimestre 2022 | 420 |
| 1er trimestre 2022 | 390 |
| 4e trimestre 2021 | 370 |
| 3e trimestre 2021 | 320 |
| 2e trimestre 2021 | 280 |
| 1er trimestre 2021 | 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 780 |
| 4e trimestre 2025 | 3 870 |
| 3e trimestre 2025 | 3 940 |
| 2e trimestre 2025 | 4 020 |
| 1er trimestre 2025 | 4 290 |
| 4e trimestre 2024 | 4 280 |
| 3e trimestre 2024 | 4 230 |
| 2e trimestre 2024 | 4 110 |
| 1er trimestre 2024 | 4 210 |
| 4e trimestre 2023 | 4 360 |
| 3e trimestre 2023 | 4 450 |
| 2e trimestre 2023 | 4 340 |
| 1er trimestre 2023 | 4 490 |
| 4e trimestre 2022 | 4 490 |
| 3e trimestre 2022 | 4 550 |
| 2e trimestre 2022 | 4 330 |
| 1er trimestre 2022 | 4 490 |
| 4e trimestre 2021 | 4 560 |
| 3e trimestre 2021 | 4 630 |
| 2e trimestre 2021 | 4 570 |
| 1er trimestre 2021 | 4 750 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 25 % |
| 1er trimestre 2025 | 26 % |
| 4e trimestre 2024 | 23 % |
| 3e trimestre 2024 | 24 % |
| 2e trimestre 2024 | 25 % |
| 1er trimestre 2024 | 25 % |
| 4e trimestre 2023 | 24 % |
| 3e trimestre 2023 | 25 % |
| 2e trimestre 2023 | 26 % |
| 1er trimestre 2023 | 26 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 150 |
| 2e trimestre 2025 | 1 280 |
| 1er trimestre 2025 | 1 130 |
| 4e trimestre 2024 | 1 300 |
| 3e trimestre 2024 | 1 280 |
| 2e trimestre 2024 | 1 260 |
| 1er trimestre 2024 | 1 200 |
| 4e trimestre 2023 | 1 300 |
| 3e trimestre 2023 | 1 240 |
| 2e trimestre 2023 | 1 350 |
| 1er trimestre 2023 | 1 270 |
| 4e trimestre 2022 | 1 170 |
| 3e trimestre 2022 | 1 140 |
| 2e trimestre 2022 | 1 340 |
| 1er trimestre 2022 | 1 210 |
| 4e trimestre 2021 | 1 130 |
| 3e trimestre 2021 | 1 150 |
| 2e trimestre 2021 | 1 010 |
| 1er trimestre 2021 | 830 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Emplois peu durables5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI35 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois13 %
- CDD > 6 mois13 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)39 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 35,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 12,9 % |
| CDD > 6 mois | 12,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 38,7 % |
- Moins d'un an79 %
- 1 à 2 ans14 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 78,6 % |
| 1 à 2 ans | 14,3 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 7,1 % |
- Ouvriers non qualifiés7 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés72 %
- Agents de maîtrise / Techniciens7 %
- Cadres7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 7,1 % |
| Employés qualifiés | 71,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7,1 % |
| Cadres | 7,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Maîtriser la traduction de termes techniques dans des domaines spécialisés
- Réaliser une traduction, transposer un texte
- Développer des glossaires spécialisés pour des projets de traduction ou d'interprétariat
- Réviser les traductions pour garantir leur qualité
- Etablir les modalités d'une prestation
- Négocier un contrat
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Contrôler les travaux de traduction et de terminologie (qualité, délai, relecture, correction)
- Effectuer une veille linguistique pour tenir à jour ses connaissances
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Organiser et développer son réseau professionnel
Tous les savoir-faire
Management
- Promouvoir les bonnes pratiques de traduction
Communication, Multimédia
- Interpréter avec précision les nuances culturelles
- Maîtriser la traduction de termes techniques dans des domaines spécialisés
- Maîtriser les conventions et nuances propres à chaque langue
- Réaliser une traduction, transposer un texte
- Rédiger des contenus web optimisés pour le SEO
- Traduire des documents techniques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des structures linguistiques
- Développer des glossaires spécialisés pour des projets de traduction ou d'interprétariat
- Mener une recherche et se préparer pour traiter des sujets complexes
- Utiliser des bases de données de mémoire de traduction (MEM)
- Utiliser des logiciels de traduction assistée par ordinateur
Prévention des risques
- Agir rapidement en cas de besoin de modification de contenu
Qualité
- Assurer le respect des délais de livraison des traductions
- Corriger les erreurs d'orthographe, de grammaire, de syntaxe, de typographie
- Réviser les traductions pour garantir leur qualité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Etablir les modalités d'une prestation
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
- Négocier un contrat
Relation client
- Communiquer les délais et coûts aux clients
- Recueillir et analyser les besoins client
Développement commercial
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Rechercher des auteurs pour les traductions
Communication
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Contrôler les travaux de traduction et de terminologie (qualité, délai, relecture, correction)
- Corriger et mettre en forme un document
- Effectuer une veille linguistique pour tenir à jour ses connaissances
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Développement des compétences
- Développer ses compétences en langues rares
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Savoir gérer sa fatigue mentale lors de longues sessions de travail
- Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...)
- Outils de gestion terminologique
- Maîtrise des plateformes de traduction en ligne
Certifications et habilitations
- Licence mention langues étrangères appliquées
- Licence mention langues, littératures et civilisations étrangères et régionales
Domaines d'expertise
- Logiciels de gestion de projets de traduction
- Connaissance des idiomes spécifiques
- Cultures et coutumes internationales
- Linguistique
- Connaissance approfondie des métaphores linguistiques
- Logiciels de traduction assistée par ordinateur (TAO)
Normes et procédés
- Règles d'orthographe et de grammaire
- Maîtrise des nuances de la langue cible
- Normes rédactionnelles
Techniques professionnelles
- Techniques de traduction
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Entreprises de médias
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Traducteur / Traductrice | 2 076 € | 0,1 |
| Secrétaire de rédaction | 3 210 € | 0,5 |
| Chargé / Chargée de communication | 2 083 € | 0,5 |
| Editeur / Editrice | 3 210 € | 0,4 |
| Interprète | 2 076 € | 0,3 |
| Chef / Cheffe de projets traduction | 2 076 € | 3,9 |
| Lecteur-correcteur / Lectrice-correctrice | 2 401 € | 0,3 |
| Commercial / Commerciale export | 2 668 € | 1,7 |
| Rédacteur / Rédactrice technique | 2 647 € | 8,3 |
| Professeur / Professeure de collège et de lycée | 2 528 € | 1,9 |
- Secrétaire de rédaction3 210 € net · 4 115 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de communication2 083 € net · 2 670 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Editeur / Editrice3 210 € net · 4 115 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Interprète2 076 € net · 2 661 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chef / Cheffe de projets traduction2 076 € net · 2 661 € brut (métier d’origine)3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Lecteur-correcteur / Lectrice-correctrice2 401 € net · 3 078 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Commercial / Commerciale export2 668 € net · 3 421 € brut (métier d’origine)1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Linguiste
- Rédacteur / Rédactrice technique2 647 € net · 3 394 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Professeur / Professeure de collège et de lycée2 528 € net · 3 241 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Expert traducteur / Experte traductrice interprète
- Rédacteur rewriter traducteur / Rédactrice rewriteuse traductrice
- Rédacteur traducteur / Rédactrice traductrice
- Traducteur / Traductrice audiovisuel
- Traducteur / Traductrice d'édition
- Traducteur / Traductrice littéraire
- Traducteur / Traductrice terminologue
- Traducteur expert / Traductrice experte
- Traducteur expert / Traductrice experte judiciaire
- Traducteur technique / Traductrice technique
- Traducteur-interprète / Traductrice-interprète
- Traducteur-réviseur / Traductrice-réviseuse